我在上班前十分钟,从厂宿会楼下来时,摔伤是否属工伤

工伤认定结果出来后，应通知受伤职工本人及其所在单位。单位应及时将结果告知职工，职工也可主动询问单位或认定部门。若对结果有异议，可依法申请复议或提起诉讼。

先去申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。需注意时效问题。

正常保存半年。交通事故和工伤可以同时获得赔偿

工伤认定已经超过时效，可以尝试民事侵权纠纷

确定临时工受伤是否属于工伤，主要看是否符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形。如果临时工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，应当认定为工伤。一旦确定为工伤，临时工有权获得相应的工伤保险待遇。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门提出申请。所以，关键是收集好相关证据，及时提出工伤认定申请。