法律分析: (1)抚养费标准不是一成不变的固定数额,有着明确的法律确定方式。对于有固定收入的不直接抚养方,按其月总收入的20%至30%给付抚养费,这是较为常见的比值区间。比如收入稳定的上班族,就以此为参考。 (2)当负担两个以上子女抚养费时,比值能适当提升,但上限是不超过月总收入的50%,保障多个子女的生活教育等需求。 (3)无固定收入的,则依据当年总收入或同行业平均收入,并参照上述比值确定抚养费。像自由职业者等就按此方法。 (4)除收入比值外,子女实际需要和当地生活水平等也是重要考量因素。若子女因重大疾病等有特殊需求,抚养费可以适当提升。 (5)抚养费具体数额首先鼓励父母双方协商,达不成一致时,可通过诉讼让法院依法判决。 提醒: 确定抚养费要全面考虑各种因素,协商时保持理性,诉讼时准备好相关证据。