没有结婚没有领证有两个小孩子应该怎么判

社保伤残补助金领取步骤： 首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。 然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。

解析： 在遇到房产交付日期延误的情况下，赔偿标准通常是参照已支付房款总额乘以同时期银行贷款利率并再乘以最终延迟交付的时间来进行计算。举例来说，如果开发商未能按时交付房产，且购房者与开发商之间签订的房屋销售协议已经明确规定了延期交付房产的违约金数额，那么购房者有权根据协议所约定的违约金金额向开发商追讨相应的赔偿金。 法律依据： 《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

亲兄弟姐妹之间的抚养费用，一般都是要等到他们成人了，也就是18岁才能不用给了。不过如果孩子们已经超过16岁，但是还没到18岁，而且他们自己赚的钱已经足够养活自己，并且能够保证基本的生活质量的话，那么爸爸妈就可以暂时不需要再提供抚养费。还有另外一种情况，那就是孩子们长大以后还是没法独立生活，比如说他们还在读高中或者更低级别的学校，或者是因为身体上的问题，比如失去工作能力或者部分工作能力等等，导致他们无法过上正常的生活，这种时候，爸爸妈还是得继续给他们抚养费。

你要是被刑事拘留了的话，养老保险这个东西暂时是不会受到什么干扰的但是，等到最后的审判下来，如果是押进去坐牢了，那养老金可能就要先停发。就是说，这只是一个限制你自由的程序而已，并不能说你就真的犯事儿。所以，在还没被判有罪之前，你还是得按规矩交养老保险，这样才能保证你以后的福利。如果你是在退休之后才被抓进去的，那在没有被法院判为有罪之前，你本来应该享有的养老保险待遇还是照样的。

若企业不再续约合同时，员工可申领失业救济金；倘若劳动合同到期而未得以续签，用人单位则有权利依法解除劳动合同。 然而，用人单位与劳动者之间解除或终止劳动合同时，必须在解除或者终止劳动合同生效日期后的第十五个工作日内，为劳动者提供解除或者终止劳动关系的有效证明文件。 在此基础上，劳动者凭借有效的证明资料，便可直接办理失业登记手续，进而领取相应的失业保障金。

根据相关政策规定，如果您每月缴纳4500基数并持续缴纳30年，那么在退休后便有资格领取大约900元人民币的养老金。关于养老基金的具体领取标准如下所示： 首先，基础养老金的月度发放标准是以上一年度当地在岗员工的月均工资以及您本人指数化月均缴纳工资的平均值作为基准来确认，每累积缴纳一年时间就会按下述公式给予1%的支付。以下是计算公式：基础养老金=（参保人在退休之时所在地区上一个年度的在岗员工月均工资+个人指数化月均缴纳工资）÷2×缴费年限×1%。 其次，个人账户养老基金的月度发放标准是等于您个人账户的累计储存额除以相应的计发月数。以下即为此计算公式：个人账户养老基金=参保人在退休之日时个人账户内累积储存额÷计发月数。 再者，过渡性养老基金的月度发放标准是依据您本人指数化月均缴纳工资作为基数进行计算的，若在此之前的缴费年限每满一年，则将按照1.2%的比例予以支付。以下即是此计算公式：过渡性养老基金=本人指数化月均缴纳工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。 最后需要说明的是，过渡性调剂金是按照当地现有标准乘以固定比例计算所得，自2006年起直至退休为止。而对于那些于2006年后退休的人群，则不再发放过渡性调剂金。

关于在赌场领取薪水的人士是否应当判定为犯罪，这主要取决于案件的具体情况。若其被认定为开设赌场罪的从犯，那么将可能面临刑事责任。 根据法律规定，对于情节较轻者，通常会判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还将面临罚金的处罚。 然而，如果被认定构成开设赌场罪的从犯，必须具备三个必要条件： 首先，他们必须明确知道自己所工作的场所是一家赌场； 其次，他们有协助他人开设赌场的主观意图； 最后，他们所从事的工作与赌场的运作密切相关，例如赌场的收银员、服务人员以及保安人员等。

在经过法庭审理后作出的离婚判决只提供判决书而非离婚证书。 根据法律规定，取得该判决书即可推动当事人进入再度婚姻登记的程序。这也意味着，当事人只需凭借判决书便能实现婚姻关系的重新建立。 然而，需要注意到离婚通常采取两种途径来达成，即协商离婚与司法离婚。 1、协商离婚的双方可交由当地民政部门审核并最终发放《离婚证》； 2、若无法借由协商达成一致，则可选择向法院提起离婚诉求，经过法院依法裁决或调节后，会向当事人下达离婚判决书或调节书，按照法律规定，此时不会再另行颁发《离婚证》。换言之，无论是来自民政部门还是法院的相关法律文书，其主要作用都是为巩固或者解除的婚姻关系提供明确的证明。 同时，也请您放心，只要拥有判决书，我们便能够顺利地完成再婚事宜。

根据相关法规政策，如果员工选择主动辞职，将无法享受失业救济金待遇。领取失业保险金的前提必须是非因自身个人决策而导致的失业情况。在此部分内，非故本人意愿下中断就业的情形非常多样，具体涵盖以下三种情况： 第一，劳动合同届满终止； 第二，由用人单位以法律规定的合法方式解除劳动关系； 第三，由于用人单位未能按照合同约定提供必需的工作条件、环境或福利薪酬等实质性权利予劳动者，进而促使劳动者提出解除劳动协议并要求用人单位承担相应责任。

男性年满六十周岁始，而女性需在五十五周岁之后方可纳入基本养老保险体系。凡参加此项福利计划的个人，若在抵达法定退休年龄之时，累计缴纳基本养老保险达十五年之久，即可每个月领取基本养老金。对于那些到达法定退休年龄却未累计缴费满十五年之龄者，他们可选择继续缴费直至满足十五年标准后，开始按月领取基本养老金；亦可转向参与新型农村社会养老保险或转换为城镇居民社会养老保险，根据国务院相关规定，即可享有相应的养老保险待遇。

1.申领条件： （1）待业者在享受完失业保险金的待遇期限之后，仍然未能找到合适工作为止。 （2）需依照相关规定办理参加失业保险手续，并且在单位以及个人方面都已经按照规定履行了缴费义务不够一年时间。 （3）连续缴纳社会保险费用一年以上，由于个人因素而选择解除劳动合同关系的人方可进行申请。 2.标准设定： (1)失业补助金的具体数额并无严格规定与界限，根据各地的经济状况和政策执行情况各不相同，通常情况下，其金额会控制在失业保险金的80%以内。 （2）每名符合条件的申请者最多可获得为期六个月的失业补助金福利。

获取失业保险金所需提供的材料主要包括： 1.法定有效的身份证明文件（如居民身份证或户籍本）； 2.填写完整的失业保险金领用申请表格； 3.雇主关于解雇或取消工作合同的正式声明； 4.学历证书； 5.一式两份的一英寸近期个人正面照片；以及，如果拥有失业证，还需携带该证件及相关证明文件。 此外，同时特殊要求的其他材料必须符合劳动保证行政部门的规范。