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单位要给员工买五险一金吗
单位要给员工买五险一金吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-21 18:28:51
已帮助2629人
精选律师 ·
讲解实例
单位要给员工买五险一金吗
五险一金
的一金是必须买的。五险一金即
养老保险
、
医疗保险
、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
和
住房公积金
。为员工缴纳
五险一金是
用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。
【法律依据】
《
社会保险法
》第62条,用人单位未按规定申报应当缴纳的
社会保险
费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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单位要给员工买五险一金吗
钱威
问题:责任以出五五责,但目前伤者家属无人配合
你好,具体情况要详细沟通比较好的
吴亮
问题:咨询下机动车和电车相撞,五五责任
机动车与电车相撞五五责任,双方可先协商赔偿事宜,按各自损失的 50%承担。若协商不成,可通过交警调解或向法院起诉解决。
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问题:想了解,工伤五年了没做工伤鉴定还能赔偿吗
一般来说,工伤五年没做鉴定可能比较难获赔。但可尝试收集证据证明工伤及与工作的关联,与单位协商,或咨询当地劳动部门看有无其他途径。
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问题:未婚先孕 领证快四年 孕有一女现四岁半 女方现在要离婚 请问男方婚内多次精神出轨 并且女方手机里都有证据 而且男方结婚以后不上班不赚钱养家 全靠女方 财产方面男方婚前有一套房 婚后有一辆车男方父母拿了五万 首付远远超出五万 剩下的是女方掏的 女方这边都有付款记录 车贷款两年 女方给还了一年车贷 (在这期间也一直并无上班)她父母给还了一年车贷 能不能得到男方的赔偿 抚养权能不能拿到手
女方可争取抚养权,车可按出资比例分割,男方精神出轨虽有证据但赔偿难支持。财产分割和抚养权归属可协商,协商不成由法院判决。
王朋
问题:公务员退休后可以承包农村土地吗
法律对承包农村土地的主体没有任何限制
吴亮
问题:我父亲骑电动车,和另一个人也骑电动车撞了交警给责任认定为五五,但是我父亲腿断了需要手术,这个应该怎么赔偿
根据责任认定,双方各承担50%的赔偿责任。首先,应使用各自的交强险赔偿对方,如果交强险不足以覆盖损失,超出部分各自承担50%。你父亲腿断需要手术,可以先用对方的交强险赔付,不足部分由对方承担50%,你父亲自己承担50%。建议尽快协商赔偿事宜,如果协商不成,可以通过法律途径解决。
钱威
问题:跟员工没有签劳动合同
你好,具体可以详细沟通一下啊
张磊
问题:我今年刚刚大学毕业进入职场,在公司与签订用工劳动合同后公司,但是一直没有发一份劳动合同给我们,想问问律师,签了劳动合同不给员工是不是犯法的?
很高兴回答你提出的关于签了劳动合同不给员工是不是犯法这一问题,根据《劳动合同法》第八十一条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律咨询顾问
问题:2008年工作中头部受伤落下后遗症“癫痫”,经多家医院治疗都没有好的方法治愈,确定需要长期服用药物控制,常因控制不好复发治疗,单位以治疗次数多为单位贡献小效益低为由扣发降低薪资待遇,多次请单位按照《劳动法》和《工伤保险条例》支付伤者收入待遇,可单位拒不执行,单位又想尽办法阻碍我工伤复发治疗,去劳动仲裁单位又不给提供与我同岗级人员的收入明细证明,我想去诉讼能胜诉吗?请给我指路,谢谢!
工资数额的举证责任在用人单位,劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额,那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者,否则仲裁委会采信劳动者的观点。 《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
周建飞
问题:四五个人合伙偷了四五次电动车怎么处理
盗窃罪论处
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问题:四五个人合伙偷了四五次电动车怎么判
要依据对涉案电动车的价格鉴定结果。
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婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
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一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
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你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
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你好,具体情况要详细沟通比较好的
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问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
马祖存律师
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你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
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你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
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先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
汪明明律师
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你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
问题:被辞退不给工资?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
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