退休费由谁支付

你好，建议及时报警处理，如需律师帮助，请直接来电。

你好，你是可以要求工资的，公司同意你离职不需要承担赔偿责任。

你好，可以说一下详情吗

你可询当地煤矿管理部门及劳动部门关于岗位津贴问题。单休就属于加班，依法应支付你工资的200%的加班费。

你好!可以继续治疗,费用也应报销,一年后可以重新做伤残的鉴定,鉴定是原伤残级别的,就没有,如果伤残加重了,则按现在的计算!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278

工伤认定不需要支付费用,伤残鉴定需要支付,各地收费不太一致,但也不太多,大约一百元左右

你好，属于工伤，工资正常发放，专注工伤案件，打官司可以来电沟通

1、房屋搬迁费会由拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。 在过渡期限内，被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处的，拆迁人应当支付临时安置补助费;被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供的周转房的，拆迁人不支付临时安置补助费。 2、搬迁补助费和临时安置补助费的标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拆迁人不得擅自延长过渡期限，周转房的使用人应当按时腾退周转房。 因拆迁人的责任延长过渡期限的，对自行安排住处的被拆迁人或者房屋承租人，应当自逾期之月起增加临时安置补助费;对周转房的使用人，应当自逾期之月起付给临时安置补助费。

可以向相关第三人进行追偿。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

交通事故误工费肇事者或者是保险公司来支付，还是有很多的交通事故的责任认定是特别的清晰的，因为实际生活中严格遵守交通事故的司机还是占绝大部分的，所以，有些交通事故当中很明显就是其中有一方负全部的责任的。

交通事故导致工伤误工费该由肇事方赔偿。对于误工费，受害人对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿；没有固定收入但能证明最近三年的平均收入水平的，按最近三年的平均收入水平计算，；有固定收入但不能证明最近三年的平均收入水平的，按照相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

用人单位未参加工伤保险，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。【法律依据】《工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。