两周岁以下的子女，在母亲有哪些情况时，可以随父亲生活

2007年6月1日起施行《中华人民共和国未成年人保护法》第五十二条第一条第二款中规定，人民法院审理离婚案件，涉及未成年子女抚养问题的，应当听取有表达意愿能力的未成年子女的意见，根据保障子女权益的原则和双方具体情况依法处理

可以通过诉讼解决,但是否最终能够胜诉,要具体情况具体分析

2周岁以下一般判给母亲，8周岁以上一般听孩子的意见，2-8周岁一般综合考虑，主要涉及孩子的年纪，性别，住房，两方经济条件，孩子之前成长过程，孩子的意愿等因素。对于两方都要抚养权的，建议根据以上因素搜集对自己有利的证据，获得更大的把握。

离婚的方式有两种选择，第一种是协议离婚，第二是诉讼离婚。协议离婚的话只要双方同意就可以，带上双方的结婚证、户口薄、身份证、离婚协议书、照片这些材料，去双方任意一方的户口所在地的民政局办理离婚登记。如果只是你想离婚，对方不同意离婚，你就只能诉讼离婚，而诉讼离婚耗时较长，程序复杂。实践中法院判断男女是否存在家暴还需要严格界定和判断，法律意义上的家暴是指一方以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式对另一方实施身体、精神等侵害行为。家暴的认定在法律上比较严格，如果法院认定为构成家暴，那么法院有很大可能判决离婚。同时无过错方可以主张精神损失费以及物质损失费。双方在日常生活中一方若有家暴情形存在，另一方或者家人可以向公安机关报警、申请庇护或向人民法院申请人身安全保护令，来保障受害方的健康。人身安全保护令主要包括以下措施：1.禁止对方实施暴力；2.禁止对方骚扰、跟踪、接触你及其相关近亲属；3.责令对方迁出你的住所；4.实施保护你人身安全的其他措施。回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，直接电话联系或添加微信，手机号也是个人微信号。

公民只要是有生活需要，就可以到派出所办理户口迁移手续。第一、依据孩子的出生证明和法院的判决书为准向孩子户口所在派出所证明你与孩子的亲属关系。第二、在孩子户口所在地开局用于迁户口的户籍证明和无违法记录证明。第三、携带上诉资料到苏州你户口所在辖区的派出所申请落户，并开具准予迁入证明（（准迁证）注：该证明开到你手共两联，第二联是孩子户口迁出地也就是重庆那边的派出所留存，第三联是与重庆派出所给开具的迁移证一同带到迁入地派出所也就是你户口所在的派出所留存。）。第四、持准迁证第二联到孩子的户口派出所开具迁移证。第五、持准迁证第三联以及迁移证户口本到你户口所在派出所（苏州那边的）落户打印户口本即可

抚养费一般是收入的20-30%。

如你所说的，你母亲在该公司的股份属于你父母的共同财产，单方面处分的行为属于无处分权的行为，除非第三方为善意第三人，否则，你母亲的处分行为在你父亲向法院起诉撤销的情况下会被法院撤销的。你父亲如果立遗嘱，可以处分属于他的财产份额，遗嘱是有效的。如果遗嘱处分的超出其财产范围的部分无效

因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。