1.误工费计算需结合受害人误工时间和收入状况确定,这符合法律保障受害人合理损失补偿的原则。误工时间有明确界定,以医疗机构证明为准,因伤致残持续误工算至定残日前一天,能科学合理地确定受害人因伤无法工作的时长。
2.收入状况分类计算方式也很合理。有固定收入按实际减少收入计算,需相关证明佐证,可保证赔偿依据真实可靠;无固定收入按最近三年平均收入计算,无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资,能在不同情况下保障受害人权益。同时强调误工损失要与伤情治疗及恢复直接相关,避免不合理索赔。
3.解决措施和建议:
-受害人应及时让医疗机构出具准确的误工时间证明,保留好相关病历、诊断证明等材料。
-有固定收入的要向用人单位索要规范的误工证明和工资流水。
-无固定收入者尽量收集近三年收入证据,如银行流水、合同等。
-赔偿方对误工期限和金额有异议时,可通过专业鉴定机构进行鉴定。