徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
岗位工资是什么意思,应如何计算
岗位工资是什么意思,应如何计算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-05 02:37:40
已帮助892人
精选律师 ·
讲解实例
岗位工资是什么意思,应如何计算
1、
岗位工资
是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付
工资
报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。
2、岗位工资计算公式:
S=K×(1 N×Q)。S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数。
3、《
劳动法
》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
岗位工资是什么意思,应如何计算
钱威
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。
你好具体可以详细沟通比较好的
江苏王牌律师事务所
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗
你好具体要看你如何离职
钱威
问题:咨询下事业单位工作11年,单位2020年才给签订合同,公休假按照签合同年限计算合理吗
你好,这边可以详细沟通的
杜强吉
问题:私人包工头,欠十位工人共计五万五千的工钱,多次电话微信征要,不给,各种借口,一拖再拖,目前把我们电话拉黑,微信屏蔽
你好,可以起诉对方要回
钱威
问题:公司变相降薪调岗位。怎么办
你好可以电话联系吧!,嗯
钱威
问题:我是女性,今年53岁,突然接到通知把我调到另一个我完全不懂的岗位。我说不干了,能拿到经济补偿吗
你好,可以电话联系吧
法律咨询顾问
问题:计算机软件是什么意思,有什么法律规定
结论:计算机软件指的是计算机程序及其有关文档。解析:计算机软件指的是计算机程序及其有关文档。程序是计算任务的处理对象和处理规则的描述;文档是为了便于了解程序所需的阐明性资料。其中程序必须装入机器内部才能工作,文档一般是给人看的,不一定装入机器。法律依据:《中华人民共和国著作权法》第二条本条例所称计算机软件(以下简称软件),是指计算机程序及其有关文档。
张涛
问题:用单位的油卡给自己的车加油累计1000左右,会被判刑吗?
你好,若问题紧急,可以直接联系本律师沟通也可以加我
高龙祥
问题:咨询公司未经沟通给换岗位
具体是什么法律问题,可以加我们团队微信
法律咨询顾问
问题:公司可以减扣员工的岗位工资吗
公司当然不可以随意减扣员工的岗位工资,如果需要对员工的工资进行调整,根据《劳动合同法》规定,用人单位在和劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同当中已经约定好的内容,没有正当理由单方面扣减员工岗位工资的行为是违法的。
法律咨询顾问
问题:劳动合同未到期,用人单位解除劳动合同补偿金该怎么计算
劳动期限未满违法解除劳动合同的赔偿金按经济补偿标准的二倍来算。经济补偿标准是劳动者在本单位的工龄每满一年的,付一个月的工资,不满半年的,付半个月的工资;半年以上不满一年的,则按一年计算。
法律咨询顾问
问题:女干部还是女工人岗位界定不清,不想退休怎么办
【1】根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。【2】在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应按干部管理权限,由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁【3】如果原来是工人的,转为干部工作岗位,应该填写工人转干表。甚至要参加上级统一的转干考试。(黑龙江省大庆市就是这样做的,以工代干的工人都参加转干的全市统一考试了)
劳动纠纷专业问答普法
全部
劳务派遣工资被克扣,应如何寻求处理
#劳动纠纷
1170次阅读
用人单位扣发劳动者工资是否合法
#劳动纠纷
1275次阅读
哪些情况下用人单位应支付劳动者双倍工资
#劳动纠纷
1137次阅读
单位终止劳动合同应如何支付补偿
#劳动纠纷
883次阅读
公司克扣员工工资,员工应该如何维权
#劳动纠纷
805次阅读
休息日加班工资标准应不低于多少
#劳动纠纷
1248次阅读
关于
岗位工资是什么意思,应如何计算
精选专题信息
没有过试用期被辞退有补偿吗
2024.07.01
加班费计算方法是什么
2024.07.01
哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是什么
2024.07.01
职工主动离职有经济补偿金吗
2024.07.01
没签劳动合同怎么证明劳动关系
2024.07.01
劳动者给用人单位造成损失的怎么承担赔偿责任
2024.07.01
演出法定许可付酬标准暂行规定是什么
2024.07.01
公司法人变更后影响劳动合同吗
2024.07.01
没签合同赔偿金怎么算
2024.07.01
工作年限是什么意思
2024.07.01
农民工讨要工资找什么部门最有效
2024.07.01
因养老保险而引起的劳动纠纷怎么处理
2024.06.30
退休人员返聘签什么样的合同
2024.06.30
工会医疗互助报销标准
2024.06.30
餐饮店招聘童工违法吗
2024.06.30
工地老板不给钱能报警处理吗
2024.06.30
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
离婚协议交了多少天可以拿证
家暴离婚怎么判两个孩子归谁
男人出轨离婚怎么判
因为家暴起诉离婚可以要求赔偿吗
出轨的一方起诉离婚怎么判
怀孕老公出轨离婚赔偿标准
争孩子抚养权的官司要准备多少钱
争夺孩子抚养权
家暴离婚赔偿金一般是多少
婚姻法男方出轨离婚怎么判
丈夫不肯离婚怎么办
出轨离婚小孩子抚养权怎么判
怎么能快速离婚一方不同意
因家暴离婚孩子归谁
女方出轨后被家暴怎么判离婚
怎么样争取孩子抚养权
离婚法律怎么判决孩子和财产
老婆出轨离婚怎么判
婚内女方出轨离婚怎么判
从起诉离婚到判决离婚最长多少天
法院离婚起诉费多少钱
遗产继承纠纷起诉流程
抚养权一般怎么判
男方出轨起诉离婚怎么判
婚姻法女方出轨离婚怎么判
因家暴起诉离婚多久可以判离婚
丈夫出轨家暴离婚怎么判
丈夫不同意离婚怎么办
因家暴起诉离婚需要什么证据
婚姻中一方出轨怎么判决
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
王卓亚律师
2024-07-09 23:16:01
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
问题:离职证明是当天就能拿到的吗?
钱威律师
2024-07-09 19:46:48
你好,这边可以详细沟通的
问题:上班3月,自己把医疗保险退了,公司决定辞退,没有提前通知,怎么办?
钱威律师
2024-07-09 15:58:00
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司拖欠4个月工资,签署了劳动合同协议,且未按协议规定时间支付工资,此种行为是否可以申请补偿金跟赔偿金?
钱威律师
2024-07-09 15:07:43
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:不签订劳动合同的补偿金怎么补偿的?
钱威律师
2024-07-09 09:45:57
你好你的是详细共同比较好
问题:徐州睢宁,还有大病二次报销的吗?
吕美亮律师
2024-07-09 06:27:43
您好工作是不需要交保证金的,确认一下是不是诈骗
问题:我们已经签了合同而且还交了钱,但是我们来第二天又不想干了,离职她退我们本钱嘛?
钱威律师
2024-07-08 17:10:50
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司无故辞退,可以申请劳动仲裁吗?
江苏锦祥律师事务所律师
2024-07-08 14:21:56
这种情况下,公司搬迁导致您的工作地点发生重大变化,如果您不愿意随迁,您可以与公司协商解除劳动合同,并要求公司给予经济补偿。
问题:我在一家贷款公司上班合同刚签完一年的才干了不到一个月公司说要搬到南昌我怎么要求公司赔偿?
王刚律师
2024-07-08 11:39:58
辞退一般需要补偿你。
问题:这个工资合理吗,老板只给我发4667元,老板就把我给辞退了,我做了40天,我工资一个月3500元?
钱威律师
2024-07-07 22:00:25
你好,你这边咨询的是劳务工资拖欠问题
问题:劳务工资拖欠?
钱威律师
2024-07-09 15:58:00
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司拖欠4个月工资,签署了劳动合同协议,且未按协议规定时间支付工资,此种行为是否可以申请补偿金跟赔偿金?
钱威律师
2024-07-09 15:07:43
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:不签订劳动合同的补偿金怎么补偿的?
江苏锦祥律师事务所律师
2024-07-08 14:21:56
这种情况下,公司搬迁导致您的工作地点发生重大变化,如果您不愿意随迁,您可以与公司协商解除劳动合同,并要求公司给予经济补偿。
问题:我在一家贷款公司上班合同刚签完一年的才干了不到一个月公司说要搬到南昌我怎么要求公司赔偿?
钱威律师
2024-07-07 22:00:25
你好,你这边咨询的是劳务工资拖欠问题
问题:劳务工资拖欠?
王卓亚律师
2024-07-09 23:16:01
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
问题:离职证明是当天就能拿到的吗?
钱威律师
2024-07-09 19:46:48
你好,这边可以详细沟通的
问题:上班3月,自己把医疗保险退了,公司决定辞退,没有提前通知,怎么办?
钱威律师
2024-07-09 09:45:57
你好你的是详细共同比较好
问题:徐州睢宁,还有大病二次报销的吗?
吕美亮律师
2024-07-09 06:27:43
您好工作是不需要交保证金的,确认一下是不是诈骗
问题:我们已经签了合同而且还交了钱,但是我们来第二天又不想干了,离职她退我们本钱嘛?
钱威律师
2024-07-08 17:10:50
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司无故辞退,可以申请劳动仲裁吗?
王刚律师
2024-07-08 11:39:58
辞退一般需要补偿你。
问题:这个工资合理吗,老板只给我发4667元,老板就把我给辞退了,我做了40天,我工资一个月3500元?
更多
最新法律知识
老板拖欠工资应该如何处理
2024.07.09
1276次阅读
劳动合同可以写明不赔偿保险金吗
2024.07.09
1765次阅读
劳动仲裁裁决有什么效力
2024.07.09
1015次阅读
老板申请破产工资怎么办
2024.07.09
1722次阅读
养老保险什么时候可以领
2024.07.09
1039次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
过失提供不合格武器装备、军事设施罪
商检失职罪
传染病防治失职罪
重大劳动安全事故罪
接送不合格兵员罪
食品、药品监管渎职罪
过失损坏武器装备、军事设施、军事通信罪
扰乱国家机关工作秩序罪
寻衅滋事罪
非法携带武器、管制刀具、爆炸物参加集会、游行、示威罪