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工伤认定申请超过时限应该怎么处理
工伤认定申请超过时限应该怎么处理
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-25 20:26:53
已帮助2792人
精选律师 ·
讲解实例
工伤认定申请超过时限应该怎么处理
1、超过
工伤认定
时限,也超过了
民事诉讼时效
,不能通过法律途径主张权利,
工伤
职工只可与用人单位协商解决,用人单位愿意
赔偿
的,不受限制。
2、根据《
工伤保险条例
》第十七条规定,工伤认定的时限为一年。
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大家都在问
工伤认定申请超过时限应该怎么处理
白清忠
问题:你好,潘学平律师:<br>老工伤超过认定时效、诉讼时效了,就没有其它是没办法解决维权了吗?
没有了。
赵昊罡
问题:你好,张伟国律师:<br>你好:我与他人2010年8月27日签订了一份合作协议书,因他是出资大部分的人,所以协议上写明让他承诺一个月内办好公司注册,如不注册,他将以十万元补偿给我,由于当时就我与他签订合同,现在他又要他老婆参与进来成为股东,这样我没同意,现在已超过期限了,请问我可以向他要十万元补偿金吗?
约定和实际损失差距较大的,按照实际损失赔偿.十万多高是低目前不能断定.如果需要可以和我们预约时间面谈.13512564445
李相前
问题:陈律师您好!我有个问题想咨询一下,我爸4月7日被一辆急速行使的摩托车(未有驾驶证)撞倒摔在马路上,颅骨骨折,在医院治疗了1个多月,现在在家恢复中。但是在这期间,摩托车主就在事发时给送了两千块钱(相关部门判定责任全在摩托车主),到现在都未露面,我们也联系不上她,后来我们没办法,就把材料移交给法院了,今天开庭,摩托车主还是没露面,而是让她哥代理处理这件事,我们只是想拿回医疗费2万多元,别的什么也不要,很人情化的考虑她的经济情况,但是她代理人说就给我们1万元,我们该怎么办?如果她答应全额赔偿,在超过限定日期还不给的话,是不是还有什么法律说法呢?急盼,谢谢?
先由交警部门作出事故责任认定,如果对方全责应当赔偿你爸的医疗费、误工费、营养费、护理费等,造成残疾的还要支付残疾赔偿金。如果对方在协议的限定日期不赔偿你们可以起诉解决。
赵昊罡
问题:我一月份在工作时间和另一同事配合使用气压机,由于操作不慎。导致右手无名指压砸伤,后来公司帮我做了鉴定,鉴定结果下来却是职业病,我真不明白,好好的工伤怎么就变成了职业病。好象没有帮我做工伤认定,企业一直说按工伤标准赔给我,可几个月了也没有给,认定期限只有一年,请问我该怎么办?
职业病就是工伤的一种.但伤害事故不能认定为职业病.你取得的应当是工伤认定书.如果需要律师服务,可以和我们联系:13512564445
周红燕
问题: 上月我父亲在超车道上被一辆超越摩托三轮的中巴客车撞飞,送医院后不治身亡。事故相关因素如下:<br>A:出事的道路是一个穿越较大村庄的双向六车道国道<br>B:出事路口的1公里范围内没有任何行人过路的交通设施<br>C:我父亲推自行车在一个较繁忙的路口横穿此国道,此路口没有人行横道,没有红绿灯,但是在路口边上有两杆红白双色的反光柱。 <br>D:所出事的车道是超车道,交警痕迹认定,司机和证人口供都可以确认。<br> 最近交警的事故责任认定书下来了,结果是认定我父亲和肇事车承担共同责任。(在交警责任认定书中的事故描述里,没有任何关于“路口”、“超车”等因素的描述)<br> 我有以下疑问,请律师帮忙:<br> 1、平时在此段行驶的车辆基本上都是超速行驶,但由于当时没有制动刹车痕,也没有探头,据交警讲关于“超速”是无法认定的。警方是否只有这两种“超速”认定方式?<br> 2、根据新交法第四章第三节第四十三条、第四十四条<br> 这很明显是由于司机
交警的事故责任认定不是最终的结果,如果不服,可以申请重新对事故责任做出认定,或者直接向法院起诉,要求法院对事故责任的分担做出裁判
王坚胜
问题:我过马路经过黄线时,发现对面来车,便停下来站在黄线上,刚想后退,变被一辆飞驰而来的车撞飞,事故鉴定认为该车超黄线,但我应该负负一半责任。这样的事故鉴定合理吗?
各人都会有不同意见。对方责任我认为应多一些
王梦婷
问题:一起经济案件已经开庭审理完毕,但是至今已快一年了,法院还没有判决。与法官沟通对方说,案子复杂领导们在研究。我认为从立案到结案时限也就是六个月,一般来说超时限这么长是不正常的?
具体什么情况,可以详细说说
郭海滨
问题:去年3月2号出的车祸,当时他骑电动车闯红灯负主要责任。我事故认定速度超速负次要责任,当时叫我交3万块钱丧葬费。保险公司赔了18万,现在法院起诉我又要我赔50万。
您好!请问死者多大年纪?
钱威
问题:工厂到闭了,他只认他接手的年限,前面的他不认。怎么样办
你好可以电话联系吧!,,,,
张真睿
问题:劳动仲裁超时效劳动仲裁超时限怎么理解?
你好需要解决的法律问题可以来电详谈下
钱威
问题:工伤认定,工伤认定后,因超期报不了,还可以报医保吗
等证据具体问题可以与我联系。
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薛成波律师
2025-02-02 11:39:13
下班途中摔伤骨折,可以认定工伤
问题:下班途中摔伤骨折?
石志忠律师
2025-02-01 17:36:36
怎么个临时法,现在法律上也没有临时工概念,按工伤(亡)处理。
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
毕利传律师
2025-01-25 21:07:26
工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
郭海滨律师
2025-01-25 06:51:38
你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
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吴亮律师
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问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
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申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
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下班途中摔伤骨折,可以认定工伤
问题:下班途中摔伤骨折?
石志忠律师
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怎么个临时法,现在法律上也没有临时工概念,按工伤(亡)处理。
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司天双律师
2025-01-25 20:16:08
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问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
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