递交酒店餐饮辞职书后老板不同意可以私自离职吗

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-02-19 22:26:06 已帮助2262人

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递交酒店餐饮辞职书后老板不同意可以私自离职吗

1.在劳动法律法规中，用人单位可以要求劳动者承担违约责任的仅限于竞业限制及培训，只要职工按照《劳动合同法》中的规定申请离职，其单位就没有权利不同意，或强行留下。
2.如果在职工离职时，单位没有向其足额支付劳动报酬，比如，正常程序递交酒店餐饮辞职书后不予支付，就属于拖欠工资的行为，可向单位所在地劳动监察部门投诉，或者向所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位足额支付你的工资。

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