主要存在以下六种情况：
1、一是戴帽安置。就是有的上级领导和机关为了自身利益直接插手基层退役士兵安置工作，指名道姓地要求将特定关系人进行安置。
2、二是人情安置。就是个别地方领导和主管部门人员在安置工作中，不讲原则只讲人情，以情代法，将那些老领导、老同学、老同事和亲朋好友要求的安置对象搞无原则照顾，有求必应，有请必办，违背原则优先安置到位。
3、三是交易安置。就是一些地方部门人员在安置工作中，利用职权与安置对象达成某种目的，各尽其能，各取所需。
4、四是顶替安置。就是个别主管部门人员在安置工作上玩巧，或移花接木，或偷梁换柱，让不符合条件的人员顶替符合条件人员安置。
5、五是造假安置。就是主管部门人员利用职务之便，暗中授意那些不符合条件人员在档案上造假，搞假户口、假档案、假入党、假立功、假伤残、假结婚以达到符合安置条件之目的。
6、六是福利安置。就是有的地方领导法规意识淡薄，看到单位人员工作辛苦，也没有什么福利，就将安置指标作为福利分配给相关人员。
