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公司申请破产不给员工补偿该怎么办

公司申请破产不给员工补偿该怎么办
市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算,清偿职工工资、公司债务等,清算完后,该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院强制执行其全部财产,公平清偿全体债权人的法律制度。
2024-02-19 18:57:27 已帮助1476人

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公司申请破产不给员工补偿该怎么办
1、如果真是公司倒闭,需根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。问题是你们公司是搬迁,因异地搬迁而终止劳动关系,同样需要支付相应的经济补偿。
2、至于过去等一个月,期间当无薪放假,也是无稽之谈,因为《工资支付暂行规定》第十二条明确规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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