商事仲裁可以委托几个代理人

你好关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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　　用人单位派公司的法务或其他工作人员出庭，或者是派律师出面，都需要由用人单位盖章的授权委托书。劳动者有权查看对方的授权委托书。 　　开庭之前仲裁员或书记员会审核双方代理人的资格，如果没有授权委托书是不会让代理人出庭。 　　《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 　　第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

解答如下, 　　 1、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。　　 2、职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除经劳动争议仲裁委员会批准的以外，本人仍应出庭参加仲裁庭审。　　 3、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的，当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。　　授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。　　 4、当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。　　 5、当事人可以委托下列人员作为代理人：　　 （一）；　　 （二）当事人的近亲属；　　 （三）有关的社会团体或者所在单位推荐的人；　　 （四）有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。　　无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人。　　 6、当事人委托作为代理人的，代理人应提交事务所开具的介绍信，仲裁工作人员应查验执业证书。　　 7、当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。　　 8、当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的，应提供社会团体或单位开具的证明。　　 9、有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民，主要指以下情形之一：　　 （一）取得了法律职业资格证或资格证的公民；　　 （二）获得企业法律顾问资格的公民；　　 （三）从事法学研究、教育工作的公民；　　 （四）从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民；　　 （五）法律规定的其他法律工作者。　　 10、无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的监护人是他的法定代理人，可由其法定代理人代为参加仲裁活动；法定代理人之间相互推诿责任或法定代理人不明确的，由劳动仲裁委员会为其指定代理人。　　1 1、死亡职工可由其利害关系人作为当事人参加仲裁活动。利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明，并经劳动争议仲裁委员会许可。　　1 2、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。　　1 3、委托代理人提供虚假证明、证件，欺骗劳动争议仲裁委员会的，劳动争议仲裁委员会应当取消其代理资格。

解答如下, 　　 1、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。　　 2、职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除经劳动争议仲裁委员会批准的以外，本人仍应出庭参加仲裁庭审。　　 3、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的，当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。　　授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。　　 4、当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。　　 5、当事人可以委托下列人员作为代理人：　　 （一）；　　 （二）当事人的近亲属；　　 （三）有关的社会团体或者所在单位推荐的人；　　 （四）有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。　　无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人。　　 6、当事人委托作为代理人的，代理人应提交事务所开具的介绍信，仲裁工作人员应查验执业证书。　　 7、当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。　　 8、当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的，应提供社会团体或单位开具的证明。　　 9、有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民，主要指以下情形之一：　　 （一）取得了法律职业资格证或资格证的公民；　　 （二）获得企业法律顾问资格的公民；　　 （三）从事法学研究、教育工作的公民；　　 （四）从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民；　　 （五）法律规定的其他法律工作者。　　 10、无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的监护人是他的法定代理人，可由其法定代理人代为参加仲裁活动；法定代理人之间相互推诿责任或法定代理人不明确的，由劳动仲裁委员会为其指定代理人。　　1 1、死亡职工可由其利害关系人作为当事人参加仲裁活动。利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明，并经劳动争议仲裁委员会许可。　　1 2、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。　　1 3、委托代理人提供虚假证明、证件，欺骗劳动争议仲裁委员会的，劳动争议仲裁委员会应当取消其代理资格。

解答如下, 　　 1、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。　　 2、职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除经劳动争议仲裁委员会批准的以外，本人仍应出庭参加仲裁庭审。　　 3、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的，当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。　　授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。　　 4、当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。　　 5、当事人可以委托下列人员作为代理人：　　 （一）；　　 （二）当事人的近亲属；　　 （三）有关的社会团体或者所在单位推荐的人；　　 （四）有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。　　无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人。　　 6、当事人委托作为代理人的，代理人应提交事务所开具的介绍信，仲裁工作人员应查验执业证书。　　 7、当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。　　 8、当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的，应提供社会团体或单位开具的证明。　　 9、有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民，主要指以下情形之一：　　 （一）取得了法律职业资格证或资格证的公民；　　 （二）获得企业法律顾问资格的公民；　　 （三）从事法学研究、教育工作的公民；　　 （四）从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民；　　 （五）法律规定的其他法律工作者。　　 10、无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的监护人是他的法定代理人，可由其法定代理人代为参加仲裁活动；法定代理人之间相互推诿责任或法定代理人不明确的，由劳动仲裁委员会为其指定代理人。　　1 1、死亡职工可由其利害关系人作为当事人参加仲裁活动。利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明，并经劳动争议仲裁委员会许可。　　1 2、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。　　1 3、委托代理人提供虚假证明、证件，欺骗劳动争议仲裁委员会的，劳动争议仲裁委员会应当取消其代理资格。

解答如下, 　　 1、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。　　 2、职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除经劳动争议仲裁委员会批准的以外，本人仍应出庭参加仲裁庭审。　　 3、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的，当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。　　授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。　　 4、当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。　　 5、当事人可以委托下列人员作为代理人：　　 （一）；　　 （二）当事人的近亲属；　　 （三）有关的社会团体或者所在单位推荐的人；　　 （四）有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。　　无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人。　　 6、当事人委托作为代理人的，代理人应提交事务所开具的介绍信，仲裁工作人员应查验执业证书。　　 7、当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。　　 8、当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的，应提供社会团体或单位开具的证明。　　 9、有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民，主要指以下情形之一：　　 （一）取得了法律职业资格证或资格证的公民；　　 （二）获得企业法律顾问资格的公民；　　 （三）从事法学研究、教育工作的公民；　　 （四）从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民；　　 （五）法律规定的其他法律工作者。　　 10、无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的监护人是他的法定代理人，可由其法定代理人代为参加仲裁活动；法定代理人之间相互推诿责任或法定代理人不明确的，由劳动仲裁委员会为其指定代理人。　　1 1、死亡职工可由其利害关系人作为当事人参加仲裁活动。利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明，并经劳动争议仲裁委员会许可。　　1 2、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。　　1 3、委托代理人提供虚假证明、证件，欺骗劳动争议仲裁委员会的，劳动争议仲裁委员会应当取消其代理资格。

解答如下, 　　 1、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。　　 2、职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除经劳动争议仲裁委员会批准的以外，本人仍应出庭参加仲裁庭审。　　 3、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的，当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。　　授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。　　 4、当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。　　 5、当事人可以委托下列人员作为代理人：　　 （一）；　　 （二）当事人的近亲属；　　 （三）有关的社会团体或者所在单位推荐的人；　　 （四）有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。　　无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人。　　 6、当事人委托作为代理人的，代理人应提交事务所开具的介绍信，仲裁工作人员应查验执业证书。　　 7、当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。　　 8、当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的，应提供社会团体或单位开具的证明。　　 9、有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民，主要指以下情形之一：　　 （一）取得了法律职业资格证或资格证的公民；　　 （二）获得企业法律顾问资格的公民；　　 （三）从事法学研究、教育工作的公民；　　 （四）从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民；　　 （五）法律规定的其他法律工作者。　　 10、无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的监护人是他的法定代理人，可由其法定代理人代为参加仲裁活动；法定代理人之间相互推诿责任或法定代理人不明确的，由劳动仲裁委员会为其指定代理人。　　1 1、死亡职工可由其利害关系人作为当事人参加仲裁活动。利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明，并经劳动争议仲裁委员会许可。　　1 2、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。　　1 3、委托代理人提供虚假证明、证件，欺骗劳动争议仲裁委员会的，劳动争议仲裁委员会应当取消其代理资格。