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保底工资和底薪的区别具体是什么
保底工资和底薪的区别具体是什么
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-25 14:21:10
已帮助2496人
精选律师 ·
讲解实例
保底工资和底薪的区别具体是什么
1、保底
工资
和底薪的区别在于,底薪是
基本工资
,而保底工资是承诺支付的
最低工资
。
2、员工的
月工资
的基本构成一般分为,基本工资、奖金、和各项补贴。保底工资是最低工资数额,其中包括基本工资和奖金。底薪一般都是指基本工资,所以底薪是保底工资的一部分。
3、底薪或者保底工资都是员工和企业之间进行谈判的,但是不能够低于国家的
最低工资标准
。
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保底工资和底薪的区别具体是什么
陈少浩
问题:我朋友想自己创业,就在我们小区租了个门面。但不知道具体的门面合同该怎么填写,合同内容有哪些要注意的地方?
门面合同是一种承诺合同,也就是说,合同一经签订,即对双方当事人具有法律约束力,出租人不仅应按时交付作为标的物的房屋,而且交付的租金应符合约定的使用目的。
姜磊
问题:对于死刑的复核有没有时间规定啊?到底是几个月或者是几年?为什么我没有再相关的书籍和法律上找到具体的内容?
最高法院将死刑复核权收回后,根据《刑事诉讼法》第202条的规定,复核死刑案件应当由审判员三人组成合议庭进行。问题是,《刑事诉讼法》并没有规定合议庭复核的期限。也就是说,一个死刑案件到底要复核多久才能有定论(就是通俗说的:杀还是不杀),刑事诉讼法并没有详细具体的规定。司法实践中,有的死刑复核案件报请最高法院后,迟迟没有回音,复核期限长达数年。 刑诉法对侦查、起诉、审判(再审)等程序均规定了法定的诉讼期限,对各类强制措施也都有详细具体的期限规定,唯独对死刑复核程序的期限没有作出规定。虽然说死刑复核程序是一种对死刑案件的特别程序,有其特殊性,但是对死刑复核程序的期限不作出任何的规定,显然是不合适的。因为,期限的不确定性状态将直接有损于一部法律的严肃性和统一性。而从逻辑上讲,任何程序性设置都应当有明确而具体的期限;没有期限的程序实际上已经不具有程序上的意义。
法律咨询顾问
问题:借条与欠条的区别具体是什么,有哪些相关规定
借条与欠条的区别是:两者产生的原因不同,借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。
法律咨询顾问
问题:诈骗罪与合同诈骗罪有何具体区别
诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。而合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。两者的区别在于:1.侵犯的客体不同。诈骗罪是公私财产的所有权,而合同诈骗罪除了财产的所有权还包括经济秩序。2.客观方面不同。诈骗罪是采用欺骗行为非法取得财产的行为,而合同诈骗罪的成立要求必须通过签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物。【法律依据】《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
法律咨询顾问
问题:离婚个人财产和共同财产具体如何区分
1、夫妻的共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益等。个人财产包括婚前财产、一方的专用物品等。2、法律依据《民法典》第一千零八十七条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产:(一)一方的婚前财产;(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿。
法律咨询顾问
问题:我是铜山区沿湖的,自己交的养老保险,请问有4050补贴政策吗?具体怎么办?
“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位;以市场化、社会化的运作机制,促进其就业。国家规定的退休年龄是男60岁,女50岁。4050是指截止至12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者;都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始,对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休,其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
杨继强
问题:车祸至死亡具体算法?安徽省宿州市埇桥区的,全国标准统一吗?
全国标准不统一,安徽标准为37540元/年,60岁以下计算20年,60岁以上每增加一年,少一年,61岁计算19年.62岁计算18年,75岁以上计算5年。
法律咨询顾问
问题:我与合伙人有一些经济方面的纠纷,向法院提起了诉讼,现在判决下来了,请问甘露案裁定书与判决书具体有什么区别?
民事裁定书,是指人民法院在审理民事案件或者在民事判决执行过程中,为解决程序问题而作出的书面决定。民事判决书,是指人民法院对所受理的民事纠纷和经济纠纷案件,按照民事诉讼法规定的程序,审理终结时制作的用于就当事双方权利与义务的实体问题作出处理的司法文书。裁定与判决的区别有四点:1、判决解决的是案件的实体问题;裁定是解决诉讼中的程序事项;2、裁定发生于诉讼的各个阶段,一个案件可能有多个裁定;判决在案件审理终结时作出;3、裁定可采用书面形式,也可采用口头形式;判决只能采用书面形式;4、除不予受理、对管辖权的异议、驳回起诉的裁定可上诉外,其他裁定一律不准上诉;一审判决可以上诉。
法律咨询顾问
问题:我在老家遇到了刑事纠纷,现在我已经申请了法律仲裁,那么有关中原区法院刑事判决书的具体概念是怎样的?
按照中国《刑事诉讼法》规定的第一审程序,人民法院对第一审刑事案件进行审理后,所制作的第一审刑事判决书,可分为:⑴第一审公诉案件刑事判决书。⑵第一审公诉案件刑事附带民事诉讼判决书。⑶第一审自诉刑事案件判决书。⑷第一审自诉案件刑事附带民事诉讼判决书。⑸第一审自诉、反诉并案审理刑事判决书。⑹第一审自诉、反诉并案审理刑事附带民事诉讼判决书。⑺对严重扰乱法庭秩序和拒不执行判决、裁定的人的刑事判决书。按照判决是否确定被告人有罪,第一审刑事判决书又可分为两大类:一审有罪判决书和一审无罪判决书。审判实践中,用得最多的是有罪判决书,本节只介绍一审刑事有罪判决书。
张涛
问题:孩子被车撞,导致左腿膝盖股骨髁骨折,司机全责有保险,住院手术治疗28天,医生开出的病情证明:1,休息治疗三个月,2,住院期间及出院后三个月需两个人陪护,3,二次手术费约一万五千元左右,4,加强营养!我想咨询您一下,徐州地区赔偿的标准,和具体的赔偿清单!谢谢!
网上有详细的赔偿标准,因赔偿项目过多,无法一一打出来
法律咨询顾问
问题:你好,我们爷爷去世后留有一大笔遗产,现在因为继承问题,家里人出现了矛盾,请问遗产法定继承的区别制,具体有什么规定?
法定继承是根据法律规定的顺序进行的遗产分配,遗嘱继承是根据被继承人的意思表示而进行的分配。 法定继承是指在被继承人没有对其遗产的处理立有遗嘱的情况下,由法律直接规定继承人的范围、继承顺序、遗产分配的原则的一种继承形式。法定继承又称为无遗嘱继承,是相对于遗嘱继承而言的,法定继承是遗嘱继承以外的依照法律的直接规定将遗产转移给继承人的一种遗产继承方式。在法定继承中,可参加继承的继承人、继承人参加继承的顺序、继承人应继承的遗产份额以及遗产的分配原则,都是由法律直接规定的。因而法定继承并不直接体现被继承人的意志,仅是法律依推定的被继承人的意思将其遗产由其亲近亲属继承。 遗嘱继承是指按照立遗嘱人生前所留下的符合法律规定的合法遗嘱的内容要求,将遗产的全部或部分指定由法定继承人的一人或数人继承。 遗嘱继承的特征 1.被继承人生前立有合法有效的遗嘱和立遗嘱人死亡是遗嘱继承的事实构成。 2.遗嘱继承直接体现着被继承人的遗愿。 3.遗嘱继承人和法定继承人的范围相同,但遗嘱继承不受法定继承顺序和应继份额的限制。 4.遗嘱继承的效力优于法定继承的效力。 《继承法》第十六条第二款规定“公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或数人继承。”规定了遗嘱继承可以是法定继承人以外的其他人,由谁继承,由被继承人生前所立遗嘱决定,如果被继承人生前其法定继承人不履行赡养义务,而法定继承人以外的其他人却尽了赡养义务,使被继承人在生活上得以照顾,在精神上得以慰藉,被继承人生前立下遗嘱,指定尽了赡养义务人(法定继承以外的)继承其遗产,是合法的,是受法律保护的。 立遗嘱人应在自己意识清晰的时候,有两个没有利害关系的见证人在场见证的情况下,在没有任何外来压力的情况下,清楚表白自己的真实意志,如有必要,最好进行遗嘱公证。遗嘱公证是效力最高的遗嘱。以上是你提出遗产法定继承的区别制,具体有什么规定问题的解答,希望您能采纳。
法律咨询顾问
问题:我也是小区车库做小吃类的。同小区很多车库经营有证经营。可是我去办营业执照却说车库不能办理。到底车库可不可以办理,有具体开放办理时间吗?没有营业执照营业违法吗?谢谢!!
可以起诉。公司被工商部门吊销营业执照,并不意味着公司就丧失了民事诉讼主体资格。既然企业被吊销营业执照后仍具有法人主体资格,它就应当有权在与相对人之间建立的民事法律关系中,以自己的名义独立地享受民事权利,承担民事义务,也就应当有权以自己的名义独立地起诉和应诉。而股东只与企业发生内部关系,与相对人或其他主体一般不发生关系,如果相对人或其他主体通过法院“法人人格否认”的理论来追及股东,只有在股东没有按规定履行出资义务,或者履行出资义务后又抽逃出资,或者通过关联性交易或其他手段违法取得企业财产的情形下才行得通,此时股东才与相对人或其他主体发生关系,当然股东也只承担自己应当承担的责任,即除履行出资义务不实没有达到法定最低注册资本标准时,不承担无限连带责任。企业被吊销法人营业执照后,在实践操作中由股东作为诉讼主体还会带来一定的消极效果,例如在如果股东作为原告提起诉讼,一旦以自己的名义收回公司的债权,法院判决时必然要将财产量化给每位股东,造成公司财产与股东财产的混同,使企业债权人实现债权的难度增加,侵害其他债权人的利益。如果原告是某些股东,当债务人履行后他们可能携款而逃,侵害其他股东的利益当债权人向被吊销营业执照的企业法人主张债权时,股东可能根据自己的好恶,选择履行,侵害其他债权人的利益等等。
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石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
吴亮律师
2025-01-30 17:20:23
这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
问题:被辞退不给工资?
吴亮律师
2025-01-30 17:11:59
老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
问题:老板欠工资,还反告我?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
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这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
问题:被辞退不给工资?
吴亮律师
2025-01-30 17:11:59
老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
问题:老板欠工资,还反告我?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
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司天双律师
2025-01-25 20:16:49
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2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
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2025-01-22 16:22:17
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