拖欠农民工工资没有劳务合同怎么办

倘若劳动者在务工期间遭遇到未签署书面劳动合同的困境，首当其冲的举措应该是积极地与负责招录者进行沟通交流，争取能够补充签署相关协议合同。若是经过多次协商依旧无果，则可以尝试搜集能够充分证明劳动关系确实存在的关键性证据，诸如工资发放记录、职务证书、出勤时间记录等等，然后再向当地的劳动监察机构提出投诉或者直接向劳动争议仲裁委员会提起诉讼申请。在此过程中需要明确的是，若用人方未能依照法律法规与其雇员完成建立书面劳动合同的程序，那么劳动者完全有权利要求用人一方向他们支付相应的两倍工资赔偿金。

农民工一旦遭遇老板拖欠工资的状况，首要之事便是竭尽全力去收集各类相关证据。像那劳动合同，它是明确双方权利义务的重要依据，能有力证明自己与老板之间的雇佣关系以及应得的工资待遇；工资条则清晰地记录着每次工资的发放情况，是工资数额的直接凭证；而工作记录能体现出自己的工作时长、工作量等，这些都是不可或缺的证据。 之后，可以先试着与老板进行协商，心平气和地向老板明确提出支付工资的强烈要求，表明自己的困难和迫切需求。倘若协商未能达成结果，就可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有着法定的权力，能够责令用人单位按照规定支付劳动者应得的工资。 另外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是具有法律效力的，能为自己的权益争取到有力的保障。要是对仲裁裁决不满意，在收到仲裁裁决书后的十五日内，就可以向人民法院提起诉讼。并且，对于这种拖欠工资的不良行为，还可以向法律援助机构寻求帮助，让专业的法律人士为自己提供指导和支持。 总之，一定要牢牢记住，必须通过合法的途径来维护自身的合法权益，切不可采取过激或非法的手段。

在深圳要讨回农民工工资，有以下这些途径。 当遇到工资被拖欠的情况时， 其一，可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门就像是维护劳动秩序的守护者，他们有权对用人单位是否遵守劳动法律法规进行细致的监督检查。一旦发现用人单位存在违规行为，会及时采取措施进行整改。 其二，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是个重要办法。劳动争议仲裁委员会就如同公正的裁判，能对劳动纠纷进行专业的裁决。这是解决劳动争议的关键途径之一，通过仲裁程序，可以让双方当事人在公平的环境下阐述自己的观点和诉求。 另外，还可以选择向法院提起诉讼。法院就像是最后的防线，通过司法程序能够强有力地维护自身的合法权益。在这个过程中，证据起着至关重要的作用，所以在采取行动之前，一定要尽可能多地收集好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。这些证据就像是打官司的武器，能有力地证明劳动关系的存在以及工资被拖欠的事实，从而让自己在维护权益的道路上更加有底气。 同时，也可以向工会组织寻求帮助，工会作为职工的代表，有维护职工合法权益的神圣职责，会全力为农民工提供支持和帮助。

要是有人欠你工资，比如你辛苦干了三个月以上，但他就没给你工资，而且这笔钱还不少，五千到两万之间；或者你有十多个兄弟姐妹都在干活，结果他们辛辛苦苦赚来的钱也没拿到手，总共是三万到十万块钱这么多。如果这个人被政府的有关部门告上去了，还是不把工资给你们，那么这些行为就是违法犯罪。老板就要面临刑事责任，要被警察抓起来调查。不过，具体的立案标准可能因为地方不同而有所区别。所以，如果你遇到了这样的情况，赶紧去劳动监察部门举报，或是找律师帮忙打官司吧。

在农村宅基地非法交易的情况下，参照我国法律法规，县级及以上级别人民政府自然资源主管部门有权没收其非法所得；若非法交易行为涉及到了犯罪问题，根据情节严重程度，还应依法追究相关人员的刑事责任。通常情况下，非法买卖农村宅基地可能涉及到的犯罪案件包括非法转让、倒卖土地使用权罪以及非法占用农用地罪等等。为了避免不必要的麻烦，请务必牢记，宅基地仅限于在村集体内部进行流转，任何将宅基地出售予村集体外部人员的行为，都被普遍视为非法交易。在此类情况下，双方达成的房屋买卖合同也将被判定为无效合同。

在法律上，为获取现金而制作不实证据的行为被视为欺诈。相较之下，仅出于蓄意而伪造的证据，譬如仿照真实证据来创立假证据，或者构建毫无根据的假象证据，甚至对真实证据进行篡改，以减少或消除其证明力的情况，则被归类为伪造证据。若此种行为的目的在于获取现金，那么便构成了诈骗罪。 然而，如果仅仅是纯粹的伪造行为，那么就构成了伪造证据罪，这是指故意制造虚假的证据材料的行为； 其中包括仿照真实证据来创立假证据，或者构建毫无根据的假象证据，甚至对真实证据进行篡改，以减少或消除其证明力的情况。

你要是发现农民工回去找你借了钱，但就是不给咱，那你就别客气。你就可以按照国家《中华人民共和国民法典》的规则，拿出第六百七十五条这张底牌来：让对方按照约定好的时间还给咱。万一他们没说啥时候还或者说的模棱两可？行那你就提醒他赶紧在一个合理的时间段内给咱。当然，如果人家还是不听话，不按时把钱还给咱，那就得遵守第六百七十六条的规定，他们要按照原来约定的或者是参照国家相关法规确定一笔逾期利息的费用。到时候，你先跟他们去喊话，告诉他们该怎么还款。他们要是继续磨蹭，哼，那就别怪咱不客气，直接去找人民法院，请求它判决让借款人把借款本金还给咱，还要付逾期利息的那部分。要是借款书面文件里有明确表示逾期还款要负责的话，你甚至还能根据这个条款让借款人负责他的失误造成的损失。要是法庭的判决下来后，借款人还是坚决不还钱，那你就只能拿出最后手段——申请法院强制执行，通过卖掉他们的东西、冻结他们的账户、从他们那里扣款等等方法，让咱的债权得到满足。 同时，根据实际情况，你也可以要求借款人承担诉讼费、执行费等因为追债而产生的合理费用。总的来说，你作为贷款人，应该用法律武器保护自己的利益，确保咱的债权能够实现。

如果你遇到了那种欠了钱就赖账的农民工朋友，别怕，咱们还是有办法要回我们应得的那部分的。就算没有那种白纸黑字的借条或者网上转款的记录什么的，也不用担心，因为法律规定我们是需要提供证据来证明我们的说法的。但是如果你自己找不到这些证据的话，那就可以去找法院帮忙。具体来说，你可以提供下面这几种类型的证据：首先就是你自己的陈述，把借款的事情从头到尾说清楚，包括金额、还款时间之类的；其次，如果有其他人知道这件事，他们也可以作为证人出庭帮你说话；再者，如果你是用微信、支付宝这样的软件借给他钱的，那么你就可以提供那些转账记录作为证据； 最后，如果你还有跟借款有关的东西，比如抵押品或者担保物，那就更好了，这些都可以作为物证。当然，如果你真的找不到任何直接的证据，但是你又有一些间接的证据或者线索，那也是可以去法院申请让他们帮忙调查取证的。法院会按照法律规定的程序，全面地、客观地审查核实所有的证据，然后才能确定到底发生了什么事情。所以就算你没有直接的证据，只要你能提供其他类型的证据或者找到法院帮忙，你还是有机会赢得官司的。

当面临此类状况时，首先可尝试与承保公司进行友好磋商，以求达成妥善解决方案。倘若磋商无果而终，便不得不寻求法律途径来维护自身权益。在正式提起诉讼之前，需遵循以下步骤： 1.撰写详细的起诉书； 2.准备齐全相关证据资料； 3.将精心编写的起诉书及完备的证据材料提交至具有管辖权的法院； 4.法院会对您的申请进行审查，决定是否予以立案； 5.若法院批准立案，则会在规定期限内向被告方发出起诉书副本； 6.法院将根据实际情况安排开庭日期，并向当事人双方发送传票； 7.进入法庭审理阶段； 8.最终由法官作出裁决。

解析： 对于那些没有书面借款凭证的农民工而言，他们仍有可能利用其他的相关证据来证实借贷关系的存在，例如银行转账记录、目击者的证言以及相关的短信或微信聊天信息等。如果涉及到工资被拖欠的问题，他们可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求用人单位支付相应的工资报酬。在成功收集了相关证据之后，他们还可以选择向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

解析： 在我国，拖欠农民工薪资的行为很有可能构成《中华人民共和国刑法》中所规定的“拒不支付劳动报酬罪”。若该违法行为情节达到严重程度，则相关责任人员将面临刑事拘留的处罚。然而，值得注意的是，刑事拘留的期限通常不会超过三十七日，但这其中还包含了侦查机关对案件进行审查起诉的阶段。实际的拘留时长将根据案件的复杂性以及调查所需的时间而定。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

解析： 涉及到农民工打出的欠条问题时，普遍适用并遵循《中华人民共和国民法典》中对普通诉讼时效的相关规定。当权利人为确认自身权益受到了损害且已知晓义务人身份之时起的三年之内，皆可向有管辖权的司法机关提出诉讼请求。当欠条上已明确注明了还款日期之时，诉讼时效亦将从该日期的翌日开始计算生效。如若超过此期间，尽管可能会失去原有的胜诉权，然而，权利人仍可尝试与债务方进行友好协商或寻求其他合法途径以求解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。