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也谈职场之“鸡肋”

也谈职场之“鸡肋”
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类型都进行了相应的分类,刑事犯罪的种类很复杂。
2024-02-20 21:21:06 已帮助1308人

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也谈职场之“鸡肋”
最近总是有朋友对工作提出抱怨,“什么工作嘛?简直是鸡肋!” 当遭遇“鸡肋”,我们该如何?
说点题外话,在别人眼里某公司那可是当地的标杆企业,绝对称得上“鸡腿”。为什么进了公司,成了职员,就变成了“鸡肋”呢?我想职场也就像是围城,外面的想进来,进来的想出去。熟悉的地方难道就没有了风景?面对“鸡肋”,我们应该有个清醒的思考:
首先:端正心态是关键。工作是自己同诸多的竞争对手中,过关斩将,费了很大心思才得来的。“既来之,则安之”的态度很重要。安心、静心的分析自己的工作,自己的长处,将自己的能力最大可能的发挥,充实的工作,不留时间让自己“瞎想”,也许就没有“鸡肋”之说了。
其次:如果工作真的很清闲,那就抓住大好的机会学习吧。现代社会是知识型社会,学习和持续学习是很重要的。如果你有很多的清闲时间,还抱怨什么“鸡肋”呀?还喊什么“空虚”“无聊”呀?抓紧时间,把握机会,“工作中学习,学习后工作”,渐渐的你会发现工作原来还是很来劲的。
再次:如果大环境的确不好,那就试着“众人皆醉我独醒”吧。别人不愿意干的工作,自己可以尝试着去干,从细小的工作中,锻炼自己,提升能力。不要担心没人注意你,时间长了,总会有领导看中你。
最后:尝试与各种性格的人交往,提高自己的人际交往能力。不要害怕,领导、同事、客户、关联单位都尝试去交流、沟通。吃好自己的人际关系“营养餐”。“成功只有20%来自于自身的努力,80%来源于良好的人脉”这句话要时刻牢记。
如果以上你都做到,“鸡肋”会变“鸡腿”。
如果你还是做不到,依旧觉得这份工作太“鸡肋”,不愿“浪费青春”,不愿做职场的“忍者神龟”,那么就趁早与公司说拜拜!!
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