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保安从业单位对保安员有哪些义务
保安从业单位对保安员有哪些义务
侵权的对象是有很多的,可能是动物伤人、消费权益等,社会中还有财产侵权,如扒窃这样的其他侵权行为,遇到扒窃了,大部分当事人会选择不声张,这是间接助涨了扒窃者的气焰,应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同,当事人采取措施的时候就要有针对性,千万不可一概论之,这样可能无法保护自身合法权益。
2024-02-27 21:04:32
已帮助1210人
精选律师 ·
讲解实例
保安从业单位对保安员有哪些义务
1、保安从业单位应当依法保障保安员在
社会保险
、劳动用工、劳动保护、
工资福利
、教育培训等方面的合法权益。
2、保安服务公司和自行招用保安员的单位(以下统称保安从业单位)应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度,加强对保安员的管理、教育和培训,提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
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保安从业单位对保安员有哪些义务
张鹏
问题:父亲在饭店做保安,从高处摔了,用人单位总是敷衍,明天手术,医药费没有垫付
你好,建议直接起诉,如果是工作原因摔伤的,建议申请工伤赔偿,具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通
法律咨询顾问
问题:学校安排实习单位,我现在从那个单位辞职了,我告诉学校的话,如果按实习不通过处理,我还能拿到毕业证吗?
学生实习期间发生“工伤”按民事侵权处理。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求,提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份,与实习单位并无劳动关系,不受劳动法规调整,不适用工伤保险条例。学生在实习中发生事故遭受伤害,应按一般人身侵权损害赔偿处理。即根据学校、实习单位、加害人、实习学生自己等四方是否有过错,来决定民事赔偿责任的承担。有实习合同的,可循学校与企业之间签订的实习合同协商赔偿事宜,也就是说,依据合同约定的权利与义务并在区分责任的前提下进行赔偿,达成赔偿协议;无实习合同又协商不了的,可向人民法院提起民事诉讼救济。《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
法律咨询顾问
问题:事业单位管理人员以国有企业为名义可否向律师事务所申请
私分国有资产罪,是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的行为。私分国有资产罪量刑标准犯本罪的(累计10万元以上),对直接负责的主管人员和直接责任人员处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 (1)对集体私分国有资产负有主管责任和直接责任的人员,构成犯罪,一般分得国有资产的职工不构成犯罪。(2)从数额上,集体私分国有资产只有数额达到较大的才能构成犯罪,否则,只能作为一般违法、行为看待。1997年《刑法》颁布至今,对私分国有资产或私分罚没财物罪名量刑标准中的“数额较大”和“数额巨大”一直没有出台相应的司法解释,在司法实践中,办理案件主要依照最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》规定“私分国有资产或者私分罚没财物数额在10万元以上的,应予立案”进行操作,即将犯罪数额10万元视为“数额较大”的起点,予以立案侦查,但对“数额巨大”却无法认定,法律规定与适用法律出现严重脱节。《刑法》第三百九十六条规定;犯私分国有资产罪,数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。但由于有关部门对“数额巨大”的标准没有相应规定,这样就产生一对根本无法解决的矛盾:一方面是《刑法》对其犯罪行为要求必须追究刑事责任,另一方面在执法过程中对其犯罪行为无法追究刑事责任,罪刑法定原则无法体现。(3)对于一般滥发奖金实物的行为,只应视为违反国家有关政策的行为。(4)本罪的对象仅限于国有资产,私分非国有资产的不可能构成本罪。私分国有资产罪量刑标准刑法条文:第三百九十六条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的, 处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。司法机关、行政执法机关违反国家规定,将应当上缴国家的罚没财物,以单位名义集体私分给个人的,依照前款的规定处罚。
智周律师团队
问题:我村压煤搬近,每个人30平方安置房,徐州市人民政府矿乡协调办公室下文 说国家企事业单位在编人员不予安置 这个文件有法律效力吗,
你想问什么?遇到什么问题?
戴明鑫
问题:你好,一月份从个人单位辞职,薪资月份才发,说离职的员工提成没有
可与对方协商,协商不成申请劳动仲裁要求单位支付
法律咨询顾问
问题:人力资源公司,利用学校名义收取了我28600作为就业安置费,到了用人单位跟他们说的用人单位都不一样,我该怎么办
人力资源部门隶属公司、组织的其中一个办事部门,也就是说,但凡组织架构完善的公司都会设立人力资源部门。人力资源公司隶属一种服务型的公司,就好比家政公司、交通公司、手机公司,人力资源公司主要就是从事人力资源服务的专业性公司,在人力资源公司也能够有人力资源部。打个简单的比方,洗碗部是餐厅的一个部门,而现在专业化分工越来越细化,就出现了专门洗碗的公司,餐厅能够把洗碗这块业务交给洗碗公司,也能够跟洗碗公司合作(现在众多公司的员工是由人力资源公司派遣过来的)。
法律咨询顾问
问题:我们从部队转业回地方等待地方安置期间养老保险拖档单位能续交吗
可以续交的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
张瑞芳
问题:您好律师,我们单位从2017年11月份到现在工资都没发给我们几个业务员,理由是账没算清,可以起诉单位吗?起诉以后单位除了补发我们工资以外,还有别的款项吗?谢谢
你好,可以起诉。
张颖
问题:我有30多年工龄,在单位仓库工作.最近仓库取消,安排我去门店当营业员,对我来说很吃力,我不同意.单位要辞退我合不合法.能不能得到赔偿?..谢谢
可以要求赔偿
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钱威律师
2024-07-28 18:10:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:第四和第六根肋骨骨折能赔偿多少?
钱威律师
2024-07-28 16:08:41
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:骨折?
吕美亮律师
2024-07-28 06:05:31
您好报警处理即可,是机动车还是非机动车
问题:因为个人纠纷没处理得当对方去我单位闹事多次晚上又来一次见没人掉头准备见我出来后不动了直到我下班回家走另一条路他又掉头朝反方向(我的方向)开去载没有监控的路上恶意加速把我碰倒后离开?
钱威律师
2024-07-27 22:03:51
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:有事情咨询你们?
吕美亮律师
2024-07-28 05:54:09
您好是劳动合同还是普通的人身损害
问题:大脚趾一半,几级伤残?
钱威律师
2024-07-28 05:27:43
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:美容院通过发卡片强制诱导消费、办卡后每次都以各种套路强制消费?
钱威律师
2024-07-27 06:47:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:但我们老师让我们去操场排练节目,是有一天晚上本来是在教室上课,我的案情是发生在学校的事情,卢律师?
钱威律师
2024-07-25 23:04:09
你好可以电话聊下!!!!!!
问题:遇到消费权益问题,想要电话联系律师?
钱威律师
2024-07-26 05:48:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我被别人打了,对方被拘留了我的医药费怎么要求赔偿?
钱威律师
2024-07-25 15:50:20
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:打架对方先动手我还手导致对方鼻子骨折?
钱威律师
2024-07-28 18:10:11
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吕美亮律师
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钱威律师
2024-07-28 16:08:41
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2024-07-28 06:05:31
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钱威律师
2024-07-27 06:47:26
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钱威律师
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钱威律师
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钱威律师
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