如何解除抚养关系

可以的，上班多久了？是否签订劳动合同

如果对以上回答有关同居关系子女抚养协议是否有效还有疑问或者不明白的地方，你可以向有关办理此类案件的律师进行咨询，以便更好解答你的疑惑。

想计算具体赔偿数额，建议你带上材料来所里给你详细计算

你好，建议你去民政局问清楚情况，要是登记的是结婚的话，可以直接去法院起诉离婚，要是没有结婚登记的话，可以直接分开即可。

民法收养解除的条件：1。养父母与成年子女关系恶化，无法共同生活。2。收养人不履行抚养义务，有虐待，遗弃等侵害未成年子女合法权益的行为。3。送养人行使对养父母的子女关系解除权。4。成年子女虐待遗弃养父母的。其中：1。养子女满10周岁的应当征得本人同意。2。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系，但收，送养双方协议解除的除外。解除方式：1。协议解除，并办理解除收养关系证登记。2。协议不成的，诉请法院解决，法院可调解。收养登记机关为：县级以上政府民政部门。

主要责任还是在于你公司：1.你公司合同经办人没有及时跟踪该员工签署合同的及时性。2.公司有责任书面告知签署合同的相关规定以及协商和考虑期限，违反者应承担相应后果。3.在一定的考虑期限内不能明确给与答复，就要及时终止劳动关系（劳资双方都有选择的权利）。综上原因你公司负有主要责任。

你好应该都是98年

承担个人负担部分金额。

你父亲去世后，如果你母亲没有生活来源，应该有生活补助费

你可以到法院起诉离婚，对于孩子抚养权您可以争取，但如果没有证据证明你抚养孩子更有利于他成长，一般不会得到法院支持的。如需帮助可以联系我。

到法院起诉要求解决小孩抚养权问题和解除同居关系。

不到半年的赔偿半个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通金