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劳动纠纷问题怎么处理

劳动纠纷问题怎么处理
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-03 23:19:01 已帮助1981人

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劳动纠纷问题怎么处理
发生劳动争议后,可选择4种方式解决:
(
1)劳动者→与用人单位协商;请工会或者第三方共同→与用人单位协商→达成和解协议。
(
2)当事人→向调解组织申请调解。
(
3)当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
(
4)当事人→向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
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