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因病如何办理病退
因病如何办理病退
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 01:08:13
已帮助1123人
精选律师 ·
讲解实例
因病如何办理病退
1、向当地
劳动能力鉴定
委员会申请劳动能力鉴定,经鉴定完全
丧失劳动能力
的,可以办理
病退
休。
2、全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该
退休
:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续
工龄
满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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因病如何办理病退
曹方
问题:你好 我想咨询一下 如果因为一些根本不存在的事实被起诉 接到法院电话 也没有签什么调解书 这个事件对当事人有影响吗?
您好,建议您积极应诉,以防止风险状况发生。
钱威
问题:我儿子詐骗别人四万元,判了四年,我因年龄已老家庭太穷没交罚金,我儿子可以减刑吗?
您好,可以详细沟通一下的。
李兵
问题:你好, 休病假正好包含国庆节 扣了十四天工资,国庆节不能顺延病假或者国庆三天不算病假吗
直接申请仲裁,在职仲裁。不需要以离职为前提
律图徐州
问题:因赌博被传唤几天可以解除
被传唤之后的终止时间主要是由案情的深浅程度以及调查工作的发展变化所决定。通常存在以下两种情形:第一种,如仅仅是简单的参赌行为,待其配合完成了相关调査,所有的事实已经清晰明确,并且不需要采取其他的强制措施,那么这个传唤期通常不会超过24小时;然而假如该事件涉及到赌博犯罪的范畴,例如组织(开设)赌场或者长期从事赌博活动等,并且有充足的证据显示可能需要承担相应的刑事责任,那么传唤期就有可能延长至48小时。另外,如果在传唤过程中发现了其他的违法行为或者需要进行更深入的侦查,那么可能会将其转换成刑事拘留等更为严厉的强制措施。因此,具体的终止时间必须结合案件的性质、证据的状况等多方面的因素进行全面评估和考量。
周乃文
问题:我表哥因为盗窃罪被判处缓刑,现在因工作需要出差去外地,我想咨询一下律师,被判缓刑可以坐飞机吗?
缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。根据我国刑法典第72条、第74条的规定,适用一般缓刑必须具备下列条件:(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。(3)犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深,有再犯之虞,适用缓刑难以防止其再犯新罪。所以,即使累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑,也不能适用缓刑。《刑法》(修正案八)将74条修改为:“对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。”被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内必须遵守下列规定:(1)遵守法律、行政法规,服从监督;(2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况;(3)遵守考察机关关于会客的规定;(4)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。而在假释环境中,剥夺政治权利仍然是从缓刑结束时开始执行。同主刑条件一致。所以被判缓刑可以坐飞机吗这一问题,只要报经考查机关批准同意就可以了。
杨扬海
问题:我是一名农民工,家是河北的,因为在工地干活,不小心被车撞到了,这是工伤,请问一下农民工工伤一次性赔偿标准是怎么样的?
对于农民工工伤一次性赔偿标准其一次性领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定,具体标准为:(一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元;二级为18万元;三级为15万元;四级为13万元。(二)满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为15万元;二级为12万元;三级为11万元;四级为9万元。(三)满50周岁以上伤残等级一级的为9万元;二级为8万元;三级为7万元;四级为6万元。
王晓峰
问题:我有一个朋友,因为跟人闹得很不愉快,疑被投毒伤害,所以想问一下,投毒罪构成条件是怎样的呢?
你好,很高兴为你解答投毒罪构成条件是怎样的呢这个问题,请参考以下:1、侵犯的客体是公共安全。2、客观方面表现为行为人实施了投放毒物危害公共安全的行为。这里的“投毒”是指向公共饮用、食用的水源、食品或者牲畜、禽类的饮水池、饮料等投放能够严重危害人体健康、生命安全或者造成重大财产损失的毒物的行为。不论投毒行为的具体方式怎样,也不论使用何种毒物,只要投毒行为已经威胁到不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安全,就可以构成本罪。3、本罪的主体是一般主体。根据刑法典第17条的规定,已满14周岁不满16周岁的人犯投毒罪的,应当负刑事责任。4、主观方面表现为故意。既可以出于直接故意,也可以出于间接故意。
法律咨询顾问
问题:你好,我是农民工,因在苏州工地干活,老板恶意拖欠工资不给,我们只有小包工头的欠条,没有建筑公司的有效证明,怎么办
要注意,比如将对方殴打或非法拘禁等、具体完成了多少工作量、老板的个人准确的信息包括姓名,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,不能以极端的方式与包工头发生意外的冲突事件,请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理遇到给工地小包工头打工的工资被拖欠问题,要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、施工协议、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、地址、身份证号码、通讯联系方式等,写成书面材料
柳薇
问题:我老婆最近说要跟我离婚,但是这些年来一直都是我在挣钱,他一直在家里待着,而且她之前婚内出轨过一次,因此这次离婚我是不会给一分钱给她的,请问沧州律师,申请离婚财产保全需要什么手续?
申请离婚财产保全需要什么手续?一、财产保全应当具备以下条件: 1.必须是情况紧急,不采取财产保全将会使申请人的合法财产权益受到难以弥补的损害; 2.必须利害关系人向财产所在地的人民法院提出申请,法院不依职权主动采取财产保全措施; 3.申请人必须提供担保否则法院将驳回申请。 4.案件必须有给付内容,属给付之诉; 5.必须是由当事人一方的行为可能使判决难以执行的; 6.必须在诉讼过程中提出申请。法院在必要时也可以依职权裁定采取诉讼财产保全措施; 7.申请人提供担保。法院未责令提供担保的不在此限。二、财产保全的程序: 1.申请。诉前财产保全,由利害关系人在起诉之前向受诉法院提出申请。人民法院接受申请并裁定保全的,申请人在15日以内不起诉的即解除裁定保全。诉讼财产保全可以在起诉同时申请也可以在起诉以后申请。 2.担保。人民法院可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,驳回申请。 3.裁定。当事人申请诉前保全的,人民法院接受申请后须在48小时内,作出裁定,裁定一旦作出即发生法律效力,当事人不服不得上诉,可申请复议一次,复议期间不停止对裁定的执行。 4.解除。财产保全裁定的效力至生效法律文书执行时止,如果诉讼过程中需要解除保全措施的,法院应及时作出裁定解除保全裁定,如财产保全的原因和条件发生变化,不需要保全的;被申请人提供相应担保的;诉前保全的申请人在15日内未提起诉讼的等。 5.赔偿。如果当事人申请财产保全有错误,被申请人因财产被保全而遭受损失的,申请人应当承担赔偿责任。
韩茹
问题:你好,承德律师,最近我听朋友说他们说的老板,因为投资损失了一大笔钱,现在公司法人挪用资金罪是怎么判的?
刑事责任 一、《公司法》第215条 违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 二、《刑法》第271条(职务侵占罪),公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。 三、《刑法》第272条(挪用资金罪)公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的。以上就是关于公司法人挪用资金罪中法人挪用中需要承担的相应刑法责任。希望能够帮助到你有什么不懂可以随时咨询,在线律师为您解答。
张永强
问题:急性腰扭伤,劳动部门认定为工伤,劳动能力鉴定10级伤残。请问工伤的假期是多久,我们公司告诉我是3个月,我在家病假已经有半年了公司只给我算了一个月的工伤假,其余时间都算病假,给了我 一个月工伤工资1900多,其他月都病假一个月600元。请问公司这样做合理吗?如何维权。要是赔偿大约可以赔我多少钱
不合法
法律咨询顾问
问题:急性腰扭伤,劳动部门认定为工伤,劳动能力鉴定10级伤残。请问工伤的假期是多久,我们公司告诉我是3个月,我在家病假已经有半年了公司只给我算了一个月的工伤假,其余时间都算病假,给了我 一个月工伤工资1900多,其他月都病假一个月600元。请问公司这样做合理
1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。你看了吧,如果在之间就是合法的,不是就是不合法。如果没有约定就应按80%发放。
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石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
马祖存律师
2025-01-21 09:24:53
你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
钱威律师
2025-01-20 18:00:42
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
汪明明律师
2025-01-19 20:50:23
你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
问题:被辞退不给工资?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
马祖存律师
2025-01-21 09:24:53
你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
汪明明律师
2025-01-19 20:50:23
你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
问题:被辞退不给工资?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
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钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
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钱威律师
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你好,具体情况要详细沟通比较好的
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