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被公司辞退后工资什么时候给
被公司辞退后工资什么时候给
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 14:54:28
已帮助2524人
精选律师 ·
讲解实例
被公司辞退后工资什么时候给
劳动者
辞职
,用人单位应在
解除劳动合同
时一次性支付劳动者的全部
工资
。
《
劳动合同法
》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地劳动局
申请仲裁
,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的
双倍工资
。
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大家都在问
被公司辞退后工资什么时候给
律图案源助手
问题:公司辞退员工劳动仲裁多长时间有赔偿款
结论:劳动仲裁审理期限一般为45日,特殊情况可延期不超15日;拿到赔偿款时间不定,公司自觉履行按裁决期限支付,若不履行申请法院强制执行,执行时间受多种因素影响。法律解析:依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动仲裁审理有明确的期限要求,45日的常规期限是为了保障案件能得到及时处理。对于复杂案情允许适当延期,且需经批准并书面通知当事人,这体现了法律在保障效率的同时兼顾公平和实际情况。裁决生效后,公司应自觉履行义务支付赔偿款。若公司拒绝履行,员工申请法院强制执行是合法维护自身权益的途径。而法院执行时间因公司财产状况等因素存在不确定性。在实际的劳动争议中,情况可能较为复杂,若你遇到类似问题,建议及时向专业的法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
律图徐州
问题:劳动合同未到期辞退单位怎么赔偿
若劳动合同尚未届满之时,用人单位决定辞退员工,则需关注辞退的具体缘由。若是因违反相关规定而作出的辞退决定,那么用人单位便有责任向员工支付相应的赔偿金。赔偿金额以员工在该企业的服务年限为基础,依照法定的经济补偿金计算标准确定,即每服务满一年,用人单位需向职工支付相当于一个月工资的经济补偿金。对于服务期限超过六个月但不足一年的情形,视为已服务一年进行处理;而对于服务期限低于六个月的员工,用人单位应向其支付半个月工资的经济补偿金。
包敬立
问题:想了解,主犯判刑从犯取保候审还会起诉吗
应该会起诉,除非情节显著轻微
钱威
问题:想了解,主犯取保候审后,从犯还能申请从犯的取保候审吗
你好具体可以详细沟通比较好的
胡珊
问题:最近闲来无事在图书馆看了些法律的相关书籍,有一些疑问,想问下判刑后能够取保候审吗?
对于判刑后能够取保候审吗的问题,取保候审是在刑事强制措施,如果检察院已经起诉,那就不具备取保候审的条件了,也就是说在检察院逮捕以前,可以向公安机关申请取保候审。如果是轻伤的话,情节不算恶劣的,法院顶多判缓刑,比如缓刑6个月,意思就是可以不用坐牢,但是要保证这6个月之内不能做任何违法的事情,一旦发生违反法律的事情,缓刑就自动转变成有期徒刑6个月。
朱彬
问题:我有一关系挺好的朋友的弟弟,由于犯了点事被逮捕了,问一下有前科能取保候审吗?谢谢
你好,有关于有前科能取保候审吗,理应是可以的,《刑事诉讼法》规定,律师只能在犯罪嫌疑人被逮捕以后才有权申请取保候审。因此,在逮捕以前只有犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属才能在逮捕前申请取保候审。在刑事诉讼法及时间过程中只有逮捕是可以长期羁押的,羁押环境也是最恶劣的,因此取保候审的最佳时期是逮捕以后,法院决定开庭审判之前。
韩茹
问题:朋友已经办理了取保候审,但是已经过去好久了都没有消息,想要咨询一下承德律师,取保候审程序几天能走完
关于取保候审程序几天能走完这个问题:申请取保候审,司法机关应当在三日内给予答复。《刑事诉讼法》第九十五条 犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
吴敬
问题:我的朋友之前在一家餐厅工作,为了能让天然气燃烧得更快,就私自的破坏天然气管道,加大管道的面积,后来被警察局给捉获了,被法院判刑了,我就想知道破坏易燃易爆设备罪能取保候审吗?
破坏易燃易爆设备罪,是指故意破坏燃气或者其他易燃易爆设备,足以危害公共安全的行为。这是一种以燃气等易燃易爆设备为特定破坏对象的危害公共安全罪。破坏易燃易爆设备罪能取保候审吗根据我国刑法第一百一十九条的规定,犯破坏易燃易爆设备罪,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。因此破坏易燃易爆设备罪在特定情况下可处判死刑。
法律咨询顾问
问题:本人贷款买房,可以在签购房合同的时候写别人名字吗?
您好!一般是要等还完贷款的话才能加名,办理房产证的时候看是否是已经没有按揭了或者房子本身就是全款,那么可以写两个人的名字,不然是写不了两个人的名字的,但是这个阶段也是夫妻共同财产,即使没有另外一方的名字也没有什么问题。具体情况建议您这边来电咨询
杨扬海
问题:我在一家私企工作,今年结婚并且怀孕了,现在怀孕6个多月了单位突然要辞退我跟我解除劳动合同,请问劳动合同 经济补偿金是多少?是不是怀孕期间单位不可以跟我随便辞退我?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动合同 经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
周建飞
问题:孩子05年出生,06年办理的离婚。孩子归对方抚养。近日,孩子的母亲找到我。说出生证丢了,找我一同去补办。我陪她去了妇幼保键院。在办理出生证的时候,我们因为证办好后谁拿的问题,起了分岐。因为手续只办到一半,出生证没有生效,我一怒之下就走了。半小时后,她又打电话说出生证办好后给我,求我回去继续办理。我就信了。于是回去办理。再次办理的时候,医生要我在出生证上签字。我知道一旦签字,出生证就生效了,所以,我说,出生证不给我,我是不会签的。医生便说,你不签,出生证是不会给你的。无奈之下,我还是签了。签完后,医生又说,出生证还是不能给你,因为孩子的母亲不同意把证给你。我当时是很生气的。可是证件已经办好了。请问,这个时候,我该怎么做,才能拿到出生证。或者让事情的发展对我更有利?
孩子既然已经由对方抚养,对方保管出生证是合理的
游争艳
问题:朋友向另一个亲戚接款,约定了一个时间要还,但是时间到了朋友却换不了钱,却在几天后给另一个人送了一笔和他借的钱是一样的,,这时候朋友的亲戚向法院提起诉讼,要求撤销。朋友想知道债权人撤销权期限是多久。
债权人的撤销权由债权人行使。凡于债务人为有害债权行为前有效成立的债权,债权人均可行使撤销权。因撤销权的行使于第三人有重大利害关系,因此,债权人的撤销权,须由债权人以自己的名义依诉讼方式为之。债权人行使撤销权应以何人为被告,依对撤销权性质的认识不同而有不同。依折衷说,债权人行使撤销权自应以债务人、与债务人为行为的相对人以及利益转得人为共同被告。因为行使撤销权既要求撤销债务人与相对人所为的行为,又要求受益人返还其所得利益。债权人行使撤销权的范围以债权人的债权额为限,因为行使撤销权的目的是为了保全债权。债权人的撤销权如同其他撤销权一样,债权人撤销权期限应有除斥期间。债权人自应于权利行使期间内行使,否则,除斥期间届满后,债权人的撤销权即消灭。依《合同法》第75条规定:“撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。”其中一年与五年皆为除斥期间。因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的,债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用,由债务人负担。撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。债权人撤销权期限,自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。
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石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
吴亮律师
2025-01-30 17:20:23
这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
问题:被辞退不给工资?
吴亮律师
2025-01-30 17:11:59
老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
问题:老板欠工资,还反告我?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:20:23
这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
问题:被辞退不给工资?
吴亮律师
2025-01-30 17:11:59
老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
问题:老板欠工资,还反告我?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
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