外公去世能请3天丧假吗

在工作的过程中我们经常会遇到一些意外的事情需要亲自去处理，例如自己生病需要去及时的治疗、自己的亲属生病或者去世，这样的情况下按照国的相关法规需要公司批准请假去处理，保障劳动者的合法权益，那一般外婆去世有丧假吗?下面就对此问题进行详细的介绍。 一、一般外婆去世有丧假吗? 外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。 目前，一般单位的员工请丧假的具体操作还是参考执行1980年2月20日原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔1980〕劳总薪字29号、〔1980〕财企字41号)的有关规定： (一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 (二)职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 (三)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。 但是，目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体的规定。 二、劳动法规定丧假有几天 一般情况下，职工的直系亲属死亡后可以请丧假。可参照《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的规定，即职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的婚丧假。 很多时候职工都会请很多的假期，职工如果请假就会给公司的发展运营带来一定的影响，因此很多公司很不乐意给员工放假，但是我国的劳动法规中明确的规定出现丧假的情况，必须要进行准许员工去处理私人事情，保障劳动者的合法利益。

1、外婆去世一般没有带薪丧假。根据法律规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。 2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 第三条 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

1、有； 2、丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。 3、直系亲属包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

1、外婆去世了需要3天！一般不能算丧假。丧假是职工因直系亲属死亡时可申请的假期，如：父母、配偶和子女的死亡，用人单位可以根据具体情况，由单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。 2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 第三条 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

1、外祖母属于非直系亲属，按照丧假的规定，不享有国家的丧假。 2、丧假中的直系亲属包括父母、配偶和子女，职工的直系亲属去世的，职工可以根据实际情况享受1到3天的丧假。

1、有； 2、丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。 3、直系亲属包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

劳动法里面没有关于丧假的规定。　 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 　 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

1、岳父死亡根据有关规定是没有丧假的。 2、员工休丧假的具体操作可参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：　　 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。　　 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

外公去世不可以请3天丧假。丧假只是针对直系亲属而言的。根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。 法律依据： 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

1、外婆去世了需要3天！一般不能算丧假。丧假是职工因直系亲属死亡时可申请的假期，如：父母、配偶和子女的死亡，用人单位可以根据具体情况，由单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。 2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 第三条 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

员工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡或员工配偶的父母死亡（亲属关系以户口簿记录为准），上海市的可享受一天丧假，外省市另加路途二天，丧假包括法定节假日在内。需延假的，必须履行有关手续，否则以旷工论处。

外公去世是不可以请3天丧假的，外公不属于劳动法规定的直系亲属。 【法律依据】 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。