免责声明
以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职工工伤认定所需材料相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职工工伤认定所需材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤认定所需的材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤认定需什么材料的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤认定所需的材料相关的法律方面知识。
工伤认定需准备:劳动合同或劳动关系证明、医疗机构诊断证明、工伤认定决定书、事故情况材料、工人身份证及证明、劳动能力鉴定委员会规定的材料。认定后,按国家工伤赔付标准补偿,治疗期间费用和正常薪资由保险和雇主承担。遵法原则,雇主需承担雇员任期内人身损害赔偿责任。
申请工伤认定要准备材料到当地人力资源和社会保障局申请即可。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定应当需要这些材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。职工在申请工伤认定时,必须提交前面规定的材料;未提交的,社会保险经办机构应当要求职工补交的。
1.《工伤认定申请表》2.居民身份证3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书4.劳动关系证明;5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单。
那工伤认定需要哪些材料?1.劳动合同复印件,或确立的有效证明;2.受伤员工居民身份证复印件; 3.医疗机构出具的伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据