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伪造解除劳动合同证明会有何法律后果呢
伪造解除劳动合同证明会有何法律后果呢
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 01:25:02
已帮助2085人
精选律师 ·
讲解实例
伪造解除劳动合同证明会有何法律后果呢
如果用人单位
伪造
解除劳动合同证明
,是可以追究其法律责任的,在劳动仲裁时,
当事人
可以对其真实性不予认可,并申请鉴定。
《
劳动争议调解仲裁法
》第三十七条:仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
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大家都在问
伪造解除劳动合同证明会有何法律后果呢
吴亮
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定,。现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
先去申请工伤认定,认定后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额,与单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。需注意时效问题。
巩海冬
问题:你好,对方骗取我的信任,虚构合同标的,无法履行,被我发现后,我不同意履行,其强行履行造成了一定损失,如果我要主张不履行合同,并要求对方赔偿,应该是申请判决撤销协议还是解除协议或者是协议无效
具体要看你的合同以及实际履行情况,可以到律师事务所当面详细咨询
法律咨询顾问
问题:您好律师只有儿子作证说法律效力低并且明知是伪证怎么办需要几个证人算数呢谢谢
自书遗嘱的制订由遗嘱人自行完成,一般没有见证人在场,一般也不保留立遗嘱时相关情况的证据。而遗嘱是在遗嘱人去世以后才生效,一旦有利益相关人员提出异议,容易导致死无对证。因此,自书遗嘱的效力相对薄弱,容易导致遗嘱人的意愿无法实现。
周义强
问题:各位律师:<br>我们两个人在中介承包一辆出租车,中介让我们签一个合同,他签的的合同,我签的担保人,现在我不干了,所以想把担保人给换掉,但是中介不愿意换,说继续让我担保,但是我想换掉,所以请问有什么办法能把担保人给换掉吗?合同中没有写明有提前解除合同的意思!我想知道这个担保人需要担保哪些方面?
让另一个不再缴承包管理费即提前解除合同,或另提供中介认可的担保人。
赵昊罡
问题:你好,尹志明律师:<br>脾切除,57岁评几级伤残
6至7级.如果需要可以和我们联系
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>请问我的左眼,眼球内容物切除是工伤,单位已经认定工伤了,请问赔偿是多少?徐州职工
鉴定伤残等级是计算赔偿数额的基础.如果需要可以和我们联系.
赵昊罡
问题:各位律师我爸爸在北京建筑工地干活时,被切割机的铁削打到眼睛了,造成左眼失明,请问该怎么赔偿?
首先要确定是工伤还是雇佣关系.伤残一般在八级左右.
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>74岁因交通事故造成双目失明属几级伤残,赔偿费用能达到多少!
如果是徐州用户可以和我们联系.我们可以帮助计算.费用项目比较多,好要考虑户口问题,所以目前不能准确回复
吴丹
问题:你好,沈明律师:<br>右手拇指食指第一关节以上切除,工伤鉴定应是几级?应怎样理赔?请不吝赐教!谢谢!
8-9级伤残。按照工伤保险条例规定赔偿。
张德坤
问题:你好,钱锋律师:<br>我有一个亲属与妻子结婚十一年,生下一个女儿。他的妻子俗称是个傻子,我亲属的父母年龄已大不能照顾他的妻子了<br>想离婚,可是女方的父母不同意执意说是婚后造成的请问怎样能证明是婚前所引起的呀
看不懂你的意思,离婚可以,这是他的权利,是不是,得看有没有证据,因为官司是靠证据支撑的。不是光说了就可以了。满意点击采纳
吴军
问题:交通事故造成对方脾摘除,定为8级伤残,受害者无证驾驶,35岁。该如何赔偿,金额是多少呀,谢谢
具体根据交警部门的事故责任认定来承担责任,赔偿包括医药费,营养费,误工费,伤残补助费,还会有精神损失费等,
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徐州律师服务动态
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陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
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