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针对入职应办资料都有什么
针对入职应办资料都有什么
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-02 18:53:10
已帮助2612人
精选律师 ·
讲解实例
针对入职应办资料都有什么
入职
的资料主要包括:
1、填写员工登记表并提供详细的成长背景等资料。
2、交验各种证件,有工作经历的需提供原单位解除或
终止劳动合同
的证明或
离职证明
3、签订
试用期
协议、
保密协议
等。
法律依据
《中华人民共和国
劳动合同法
(2012修订)》第十条【订立
书面劳动合同
】建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与
劳动者
在用工前订立
劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。
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大家都在问
针对入职应办资料都有什么
法律咨询顾问
问题:申请迁入户口要哪些材料
申请人至迁入地派出所申报,同时提交以下材料:1、投靠申请;2、投靠人和被投靠人居民身份证、居民户口簿;3、投靠人与被投靠人之间关系证明;4、被投靠人房屋所有权证和同意投靠迁入声明。同时提交迁入地村(居)委会同意入户证明。
法律咨询顾问
问题:我想问一下针对申请遗嘱公证需要提交哪些材料
1、立遗嘱人的居民身份证、户口簿或护照2、遗嘱草稿3、遗嘱涉及的不动产、交通工具或者其他有产权凭证的财产产权证明。申办遗嘱公证首先要填写公证申请表,遗嘱人填写申请表有困难的,由公证人员代写,遗嘱人应在申请表上签名或按手印。
法律咨询顾问
问题:你好关于迁入户口需要什么材料
迁入户口需要以下资料:本人身份证原件和复印件,本人户口本原件和复印件,结婚迁移,需要携带结婚证以及房产证(房产证上只能是本人或者本人配偶的姓名,其他人的无效)。《中华人民共和国户口登记条例》第十三条
法律咨询顾问
问题: 您好怎么取消贷款和取消自己输入的资料注销账号?
公司注册的积分落户账号怎么注销不可以注销,但是可以改密码,改密码需要去行政许可中心。相关知识:积分落户政策要求长期租房也纳入积分根据日前下发的《国家新型城镇化综合试点方案》,通州将从北京城市副中心建设和城镇化发展的需求出发,重点推进外来常住人口和本区农民市民化,并根据不同人群分别建立成本分担机制。方案明确了通州开展国家新型城镇化综合试点的主要任务。其中之一,便是建立农业转移人口市民化成本分担机制。按照方案要求,通州将推进积分落户政策,制定通州区积分落户试行管理办法。方案要求,积分落户试点应面向通州副中心建设,统筹考虑城市运营管理保障及产业发展方向,以具有合法稳定就业和合法稳定住所含租赁、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标,合理设置积分分值,达到一定分值的可以申请落户,为北京及国内其他特大城市户籍制度改革提供经验。同时,强化居住证积分与公共服务待遇挂钩。外来人口可实现市民化根据方案,通州还将建立农业转移人口市民化成本分担机制。具体来说,一方面是外来常住人口市民化成本,主要针对未参加基本养老保险、未享受教育等基本公共服务的外来常住人口提供与城镇居民同等化的基本公共服务。方案指出,政府将承担由于外来人口市民化带来的教育、医疗、保障性住房等公共服务资源的扩容以及基础设施新建和改扩建等方面的支出,企业负担社会保险、职业培训等成本,个人承担社会保险、保障性住房租金等成本。经初步测算,外来常住人口市民化成本约为10万元人。另一方面,是本区农业转移人口市民化成本。在全区范围内,通州要选择典型乡镇,试点期内解决农村剩余劳动力的农转居问题。
法律咨询顾问
问题:四天前我伯父在公司搞衣服的时候,一个不小心把自己的手指给搞伤了,因此他住进了医院里面接受治疗,因为很有可能受到了感染,所以咨询一下手指缝针申请工伤有何规定
法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工伤认定申请表;(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
蓝美萍
问题:资料都交到派出所了,多长时间能办好?多长时间能迁入
这个要看当地公安机关的工作效率了,只要你资料齐全,按照规定,一般要按照他们内部规定的工作流程去办理,半个多月左右应该是可以的。
蔡如华
问题:本人最近查出支气管炎,本应打针消炎的,护士误将药物打入我神经里了,造成我疼痛不已,面部的左半脸瘫痪,眼睛合不上了,这种情况怎么办
需要鉴定是否为医疗事故
法律咨询顾问
问题:我一朋友想要咨询一下律师关于小孩子入户口需要什么材料,因为不怎么清楚具体内容包括什么
申报新生儿的户口:1、需要婴儿父母双方的户口本、身份证、结婚证、孩子的《出生医学证明》;2、在孩子出生后的一个月内,由户主或者监护人带上述资料去父母任一方的常住户口所在地的辖区派出所申报户口即可。《中华人民共和国户口登记条例》的规定:第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。第七条婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴,由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
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李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
吴亮律师
2025-02-12 15:55:25
江苏婚假规定可能会有变化,建议直接查询当地最新政策。一般来说,婚假天数不会少于国家规定的 3 天。具体以当时实际规定为准。
问题:江苏2025婚假多少天?
吴亮律师
2025-02-12 13:43:43
病假条开具时长没有固定标准,通常根据病情而定。一般来说,短期病休由医生根据实际情况判断,长期病休较复杂,需综合考量。若对病假条有异议,可与医院沟通或咨询专业人士。
问题:医生病假条最长能开具多久?
吴亮律师
2025-02-10 10:36:32
公司这样做不合法。可收集证据,如工作记录等,证明是公司辞退。先与公司协商,不行就去劳动仲裁,维护自己合法权益。
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
吴亮律师
2025-02-12 15:55:25
江苏婚假规定可能会有变化,建议直接查询当地最新政策。一般来说,婚假天数不会少于国家规定的 3 天。具体以当时实际规定为准。
问题:江苏2025婚假多少天?
吴亮律师
2025-02-12 13:43:43
病假条开具时长没有固定标准,通常根据病情而定。一般来说,短期病休由医生根据实际情况判断,长期病休较复杂,需综合考量。若对病假条有异议,可与医院沟通或咨询专业人士。
问题:医生病假条最长能开具多久?
吴亮律师
2025-02-10 10:36:32
公司这样做不合法。可收集证据,如工作记录等,证明是公司辞退。先与公司协商,不行就去劳动仲裁,维护自己合法权益。
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
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