请教一下消费纠纷协商和解

诉讼时效期限是三年。诉讼时效是向人民法院请求保护民事权利的有效期间，一般为三年，法律另有规定的，依照其规定。时限超过二十年的，人民法院不予保护。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

违反劳动法的，可以仲裁。但是注意几点：1、仲裁时效，自劳动争议发生之日起60日内申请，过期不能受理。2、你要收集好相关证据，如劳动合同，证明你被试用两次及每次试用时间等，工资条，考勤表，谈话录音，证人证词，证据越充足越好。3、到当地的劳动部门申请仲裁。这就是国企劳动纠纷解决的有效方法，请参照。

消费者与经营者在发生争议后，就与争议有关的问题进行协商，在自愿、互谅的基础上，通过直接对话摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决的活动。消费者权益争议的协商和解是一种快速、简便的争议解决方式，无论是对消费者还是对经营者，它都不失为一种理想的途径。事实上，日常生活中大量的消费者权益争议都是通过这种方式解决的。

属于民事纠纷。你可以不要

你好，1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”，通常是按照不低于最低工资的70%至80%，向劳动者支付生活费直到复产、复工。 2、可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

是否请律师其实是个见仁见智的 问题，你如果有时间也有一定法律知识，具备一定的逻辑思维能力和生活阅历经验，应付简单的诉讼也是可以的，象简单的购物质量问题，了解消法的相关规定，完全可以应付，但如果是法律关系复杂，标的额比较大的纠纷案件，还是建议找律师代理，毕竟专业的人干专业的事更有把握。

可以是单纯的民事诉讼，即人交通事故引起的身损害赔偿案件，也可以是交通事故引起的财产损失赔偿案件，均属于侵权范畴。也可以是刑事附带民事诉讼案件。如果肇事者构成刑事犯罪，则可以提起刑事附带民事诉讼，这个是不收诉讼费的。