我想咨询一下交通肇事罪如何认定

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。所以青岛拖欠工资怎么办不用担心，解决方法很多

您好，律师365平台律师为您解答：建议报警处理。

你们负连带责任，具体赔偿金额根据责任的大小来确定的。建议来电咨询。

犯抢劫罪的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；　　有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫、或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

1.咨询范围主要包括：合同及债务纠纷、建筑房地产纠纷、公司及股权纠纷、婚姻家庭纠纷、侵权及损害赔偿纠纷、刑事辩护等方面的法律问题。2.在本贴以评论方式咨询3.电话咨询，请选择合适的时间拨打4.面谈咨询：如案情复杂、需要看书面资料或请律师代理、代书，请电话与我简单沟通后约时间面谈，此种方式一般收费，具体标准根据案情而定。

所谓的同等责任，没有具体的操作便准，这要根据交通事故当中，事故双方当事人的主观过错以及客观上造成的后果来判断，就是由当事人有没有违反相关法律法规，以及违反程度，和违反交通管理法规的行为对造成事故所起的作用的大小，发生事故前后的主观心里，及时候的表现，如果双方综合过错大体相当，那么双方都是机动车的，承担同等责任就是各百分之五十。如果是一方是机动车，另一方式非机动车的，承担同等责任是，机动车一方承担百分之六十，非机动车一方承担百分之四十。种情况正常来说都由双方保险公司互相赔付对方。交强险保证得是第三者。不过赔付最大额度是2000.

建议申请工伤鉴定，是否构成工伤级别及构成工伤几级，由鉴定部门依法作出。

接下来可以与肇事方调解要求支付医疗费、误工费、护理费等，也可以诉讼到人民法院要求对方赔偿以上费用。

按合同约定来约定各方权利与义务。

职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资；　　2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月。

其一次性伤残补助金为本人10个月的工资。