挂靠车辆合同有法律效力的吗

合同上写明下列条款的，具有法律效力：1、当事人的姓名或名称和地址；2、标的及其质量、数量；3、合同价款或报酬；4、履行方式、期限和地点；5、违约责任；6、争议解决办法；7、具有相应民事行为能力的当事人的签名；8、日期。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条  当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。  书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。  以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。《中华人民共和国民法典》第四百七十条  合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：  （一）当事人的姓名或者名称和住所；  （二）标的；  （三）数量；  （四）质量；  （五）价款或者报酬；  （六）履行期限、地点和方式；  （七）违约责任；  （八）解决争议的方法。  当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

合同纠纷诉讼时效是三年。一般的合同纠纷按照民法典的规定，诉讼时效为三年。其他法律规定特别时效的，依照其规定，如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼的时效为四年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。如何延续合同纠纷诉讼时效1、一般的合同纠纷按照规定，诉讼时效为三年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年；2、由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年；3、其他法律规定了特别时效的，依照其规定，如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间，自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。

①公司注销后，挂靠车辆可以根据需要的相关手续办理过户，需要准备的证明材料由公司提供。②公司注销材料公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。③申请注销前公司应开展公司清算，公司清算完成后便可进入公司注销申请程序，清算后、注销前公司需要出具和准备如下报告：1、公司清算组负责人或公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》;2、清算组成员《备案确认申请书》;3、破产裁定、责令关闭的文件或公司依照《公司法》作出的决议;有限责任公司提交股东会决议，股份有限公司提交股东大会决议。国有独资有限责任公司提交出资人或出资人授权部门的文件。因违反有关规定被公司登记机关依法撤销公司设立登记的，提交公司登记机关撤销公司设立登记的决定。4、股东会或者有关机关确认的清算报告;’5、刊登注销公告的报纸报样;6、法律、行政法规规定应当提交的其他文件;国有独资公司还应当提交国有资产监督管理机构的决定，其中，确定的重要的国有独资公司，还应当提交本级人民政府的批准文件。

挂靠车辆发生交通事故后，其挂靠单位需要承担赔偿责任。根据我国的法律规定来看，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任，当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的，人民法院应予支持。【法律依据】《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任，当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的，人民法院应予支持。

一、违章占道导致交通事故的负责根据《道路交通安全法》第31条、第104条，未经许可，任何单位和个人不得占用道路从事非交通活动。未经批准，擅自挖掘道路、占用道路施工或者从事其他影响道路交通安全活动的，道路主管部门应当责令其停止违法行为，并可以对其进行罚款。因为这种违法行为造成道路上通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的，违章占道的人应当承担赔偿责任。二、挂靠车辆出事故单担责吗现实社会中挂靠现象比比皆是。挂靠单位在我们国家地位比较特殊，虽然法律对他们并没有一个明确的定位，由此引发的法律责任的承担更是法律适用的空白。目前，机动车货运或者客运经营主要是挂靠到某个单位完成，主要是因为法律、法规对于货运或者客运经营要求必须达到一定的资质才能允许。而个人不被允许经营或者达不到该条件。当机动车营运中发生交通事故，对于被挂靠单位的责任承担实务中争议很大，的判决也各有不同。总结下来大致有如下几种：1、判决挂靠人负民事赔偿责任，被挂靠人在收取管理费范围内负连带赔偿责任；2、判决由挂靠人负民事赔偿责任，被挂靠人负连带赔偿责任；3、判决挂靠人负赔偿责任，被挂靠人负垫付责任；4、判决挂靠车主承担赔偿责任，被挂靠单位在收取管理费范围内承担比例责任。5、判决挂靠人负赔偿责任，驳回要求被挂靠人承担赔偿责任的诉讼请求；6、判决被挂靠人承担赔偿责任，驳回要求挂靠人承担赔偿责任的诉讼请求；7、机动车被挂靠单位承担责任的法律依据。造成同一类型案件出现多种不同的判决，是有多方面原因的，而关键的原因是法律滞后，到目前为止还没有统一的标准去处理该类案件。

可以向法院起诉

类似于买卖合同，关键要把交付前后的法律责任明确。

你好，不知你的具体问题是什么？

挂靠本身就是不合法的！《劳动法》 第18条规定挂靠单位签的劳动合同 违反法律、 行政法规的劳动合同无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。最多签的就是你们之间的一个君子协议，还有为了保障自己最好是把章自己保管理。一般只是用于资质升级的话是不会出现什么问题的，在挂靠前先让单位开出解聘证明，这样就不怕转的时候就不让转了，这就是保障自己了你只要注意几点，第一，合同必须是聘任合同，不能直接是上面这个！第二，合同是需要盖章的哦！第三，如果你的本来工作的单位和你签订了协议的，那么你这个就麻烦了，如果是私人企业，那没什么的！最后一个，一般职称的用处就是单位升资质或者年检，这个是没有什么责任的，所以，你放心吧，只要他单位的信誉可以，那么就没事！签不签合同都没有关系的！希望能帮到你！！