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提前半个月提辞职可以吗

提前半个月提辞职可以吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 18:25:07 已帮助2309人

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提前半个月提辞职可以吗
辞职不可以提前半个月，应当提前一个月书面通知用人单位。依据我国相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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钱威律师
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你好，具体情况要详细沟通比较好的
问题：试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好，具体情况要详细沟通比较好的
问题：没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
马祖存律师
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2025-01-21 09:24:53
你好，请问是拖欠的工资还是劳务费
问题：老板拖欠工资，劳动局也给老板打过电话，然后工资还是不发?
钱威律师
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2025-01-20 18:00:42
你好，具体情况要详细沟通比较好的
问题：公司规离职提前一个月说，还有五天准备要走了，公司不让走?
张文龙律师
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2025-01-20 10:11:37
什么诉求呢，请详细说明情况
问题：合同工资与实际发放的工资不符怎么办？
汪明明律师
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你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
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孟理昕律师
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2025-01-18 12:37:30
你好，可以具体联系沟通相关问题
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江苏王牌律师事务所律师
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2025-01-15 21:11:36
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问题：公司给购买社保但是没有与我签劳动合同,社保用工备案合同类别显示无固定期限,我辞职打算,可以主张未签劳动合同二倍工资吗?
钱威律师
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2025-01-15 09:45:28
你好，交不交保险，都和解除劳动合同不相连
问题：公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
马祖存律师
马祖存律师
2025-01-13 10:21:37
你好，劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
问题：想了解，徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的？
马祖存律师
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