员工受伤用人单位应该承担什么责任

涉嫌犯罪被判处罚金，是针对犯罪分子本人的处罚，不会牵连到其家属，但是允许家属代为缴纳罚金。　　《刑法》第五十二条　【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。　　第五十三条　【罚金的缴纳、减免】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。　　由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

你好，关于上述的问题，解答如下, 公职人员诈骗，单位不承担连带责任。 公职人员诈骗犯罪，是其个人行为，并非是按其单位的安排进行的生产经营活动，或者执行工作任务，单位对其诈骗活动，不承担连带责任。 《民法通则》 第四十三条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。 　　 《侵权责任法》 第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

你好，根据侵权责任法第三十八条：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。第三十九条　限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。也就是说，十周岁内的未成年人，实行的是过错推定责任，超过十周岁的在校学生，学校承担一般过错责任。如果是老师有过错，因为是职务行为，由学校承担责任；然后再由学校根据内部规定，对老师做出处分。

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有劳动合同，劳动者在饭店干活受伤，劳动者可以依法申请工伤鉴定，根据工伤鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。　　劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同 第二个月起的双倍工资，最多11个月，如果用人单位没有给劳动者缴纳社保的，用人单位承担工伤赔偿责任。　　《工伤保险条例》　　 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条 第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条 第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。　　 第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　 （一）工伤认定申请表；　　 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　 （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。　　 第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

【法律意见】 可以协商解决，也可以向县级劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁要求支付工资。 【法律依据】 劳动合同法 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。

在处理交通事故中，即使行人违章了，我们也要检查机动车有无违章行为，如果有，看谁的责任更大。如果没有，根据道路交通事故处理办法：机动车与非机动车、行人发生交通事故，造成对方人员死亡或重伤，机动车一方无过错的，应分担对方10％的经济损失。上海市公安局发布的《关于本市道路交通事故严格依法定责、以责论处的通告》规定，道路交通事故负全部责任的一方当事人应当承担事故损害的全部后果，其他方当事人应当分担对方10％的经济损失。

在本次事件构成不可抗力的情形下，当事人能否在个案中减轻或者免除自身的法律责任，需要考虑如下因素： 一、当事人在订立合同当时不可预见本次事件。在形势明朗、防控措施实施后订立的合同，一般认为当事人已有相当预期，在无其他因素情形下仍应承担相应责任。 二、迟延履行或者履行不能系受政府防控措施直接导致或者影响企业自身经营不能等客观因素。 三、鉴于政府启动重大突发公共卫生事件响应至措施解除为社会公知性事实，不可抗力的影响期间可以此为基础，企业亦可自行举证证明其因突发与政府防控措施影响导致企业自身经营不能及恢复经营的期间。

受让人未按照合同约定支付技术转让费要承担的后果： 1、受让人未按照合同约定支付使用费的，应当补交使用费并按照合同约定支付违约金；不补交使用费或者支付违约金的，必须停止实施专利或者使用技术秘密，交还技术资料，支付违约金或者赔偿损失。 2、受让人实施专利或者使用技术秘密超越合同约定范围的，或未经让与人同意擅自许可第三人实施该项专利或者使用该项技术秘密的，应当停止违反合同的行为，支付违约金或赔偿损失。 3、受让人违反合同约定的保密义务的，应当支付违约金或赔偿损失。 4、受让人违反合同约定，又未能与让与人协商一致处理的，让与人有权要求解除技术转让合同。 《中华人民共和国合同法》第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

如果车辆手续齐备，驾驶员有驾驶证，车主无需承担赔偿责任。但车辆会被受害人后，申请查封。　　法律依据《中华人民共和国侵权责任法》　　第四十九条　因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

你的问题描述的不是很详细，我也只能给你公司法的规定作参考第三条　公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第十五条　公司可以向其他企业投资；但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。第六十三条　一人有限责任公司的股东不能证明公司财产于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

如果是去公司上班途中，应当认定为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

交通事故治疗费都包括哪些费用，　　 一、交通事故治疗费都包括哪些费用　　医疗费和治疗费有区别的，医疗费包括治疗费和药费、器具费等。医疗费是指道路交通事故发生后，由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必需的费用。　　医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。医疗费可以为住院医疗费，也可以为门诊医疗费，但支出的目的在于治疗交通事故中的受伤人员、伤残人员以及抢救伤重死亡人员。医疗费的发生是道路交通事故的显而易见的后果，体现了对受害人身体权和健康权等基本人身权利的尊重和保障，自然应当予以赔偿。　　 二、交通事故伤者死亡后续费用是否继续支付　　 (1)如果交通事故伤者在判决后、去世前实际发生了康复和后期治疗，可以现在索要康复和后续治疗费用。如果在去世前没有发生康复和后续治疗行为，也不会得到支持。　　 (2)交通事故伤者已经去世，不能再以交通事故伤者名义，如果你是交通事故伤者的继承人，可以你名义。　　 (3)如果两方达成的是和解协议，其中协议一方已死亡，另外一方自然就不用履行协议了。如果是伤者的家属提讼的话，应当裁定驳回。这就是债的消亡，因一方死亡而消亡的理由。