解除孕妇劳动合同经济补偿金

问题：工厂搬迁，老板将我安排至合作单位做原来的工作，可不可以与其解除劳动关系，申请经济补偿金

问题：我在一家私企工作，今年结婚并且怀孕了，现在怀孕6个多月了单位突然要辞退我跟我解除劳动合同，请问劳动合同 经济补偿金是多少？是不是怀孕期间单位不可以跟我随便辞退我？

问题：我2006年在该单位工作，2012年因工受伤，被鉴定十级伤残，2016年7月16日，单位没有提前书面通知就解除合同，请问，我能得到哪些经济补偿？

问题：你好，肇事人呀因逃逸现在已经被治安拘留，但是受害者是孕妇现在不能做一些鉴定请问受害人现在应该怎么做呢？谢谢！

问题：你好，陈磊律师：<br>孕妇能登记结婚吗？快生了，现在能登记吗？

问题：你好，沈明律师：<br>1：我父亲在某一煤矿工作将近30年，这个矿几经转手，于2003年再一次整合。我父亲负责地面上的锅炉，一天24小时工作，没有休息、休假的权利，基本工资也才1500，加上其他的不过才2000多元。父亲公司的效益还算可以，其上属公司于2008年从该公司转账了7000万。最近一次签订合同的有效期在2010年4月，但由于煤已经采完，公司决定给职工一些经济补偿并让职工单解除合同，只有职工在解除合同上签字之后才能知道自己结算多少工资。我父亲在和一些同事的讨论之后，得知自己大概才能结算2万——4万不等，和父亲的劳动成果（按劳分配）根本不符。<br>2：母亲和父亲在同一公司，主要负责井下职工的衣物。自2007年洗衣房成立以来，到2009上半年，其工作性质还被定性为临时工，既没有“三金”，也没有“三保”。公司于2009年6月正是停产，公司的三位临时工也就结算到6月。根本没有经济补偿。

问题：各位律师：<br>没有领取结婚证，事实婚姻。女方已怀孕，但女方要求离婚，请问男方是否可以让女方索赔经济损失

问题：你好，蒋冬律师：<br>没有结婚证，事实婚姻。女方已怀孕，但女方要求离婚。请问男方是否可以向女方提出经济索赔

问题：我原于1981年毕业分配在一家大型的国有企业工作了24个年头，并于该单位签订了长期的劳动合同，与2005年4月和单位发生了不愉快的事件后自行放弃了工作，当月单位下发通知书要求我回单位上班但我没一直没去，次月单位就下发了解除和我的劳动合同关系文件。请问我能得到经济补偿吗？谢谢

问题：我已知道用人单位有违法行为时，劳动者提出解除劳动合同，并可追加经济补偿。请问用人单位哪些行为属违法行为？

问题：除草剂没效果，完成了我的经济损失