兼职员工怎么购买工伤保险

法律分析： （1）申请时间是工伤认定的首要环节。用人单位通常需在规定的30日内提出申请，特殊情况可适当延长。若用人单位未履行义务，工伤职工等相关主体可在1年内申请，这为职工权益保障提供了时间上的缓冲。 （2）准备申请材料是必要步骤。工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构诊断证明等，这些材料是认定工伤的重要依据，缺少任何一项都可能影响认定结果。 （3）向统筹地区社会保险行政部门提出申请后，该部门会进行调查核实。一般会在60日内作出认定决定，事实清晰的情况下15日内即可完成，提高了认定效率。 （4）最终认定结果会书面通知申请方和用人单位，确保双方都能知晓认定情况。 提醒：申请工伤认定时要严格把握时间节点，准备材料务必真实齐全。不同案情可能有不同认定结果，建议咨询进一步分析。

你好，看情况，详细可以咨询律师

（一）及时治疗，要求单位30日内申请工伤认定，单位不申请的，工伤职工等可在1年内自行申请。 （二）认定为工伤且伤情稳定有残疾、影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定。 （三）依据鉴定结果享受工伤保险待遇，单位缴纳保险的由基金支付大部分费用，未缴纳的单位承担全部赔偿。 （四）与单位协商赔偿不成，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可起诉。 （五）可向工会组织寻求帮助。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

目前具体有什么问题呢？具体什么情况呢？

这种情况一般算工伤。上班期间为公司存款属工作范畴，往返途中受伤符合因工作原因受伤条件。可先和公司沟通，让公司在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若公司不申请，自己可在1年内提出申请。准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料去认定。

你好，可以留个您的电话，稍后专业律师联系您

你好电话沟通会更清楚一些

劳务工十级伤残赔偿，一般赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，十级伤残赔偿比例为10%。解决方案是先和用工方协商赔偿事宜，若协商不成，可收集证据去法院起诉，以维护自身权益。

工伤死亡赔偿金包含三项： 一是丧葬补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资，发6个月。 二是供养亲属抚恤金，给由工亡职工生前供养、无劳动能力的亲属。配偶每月拿职工本人工资40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿再多10%，但总额不超职工生前工资。 三是一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍，按统计局公布数据算。

你好，现在是已经拿到鉴定结果了吗

您丈夫的情况确实需要重视。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》，布病属于法定职业病范畴，用人单位应当承担相应责任。从法律角度分析，建议您采取以下步骤： 1. 尽快收集证据：包括劳动合同或雇佣关系证明、医院诊断证明、住院记录等 2. 向当地疾控中心申请职业病诊断 3. 持诊断证明向劳动部门申请工伤认定如果确认是工作原因导致的职业病，用人单位必须承担医疗费用、停工留薪期待遇等。如果用人单位拒不配合，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议您先与用人单位进行协商，同时注意保存所有相关证据。如果协商不成，可以寻求法律援助或委托律师处理。

左手三个指斗骨折评残等级要结合恢复情况等综合判断。一般可参考人身损害或工伤标准，不过具体得专业评定。解决方案：先积极治疗，保留好病历等相关材料。等伤情稳定后去做伤残鉴定，拿到鉴定结果就能确定赔偿等事宜，若和对方就赔偿协商不成，可考虑走法律途径维权。