员工追缴
社保有年限。用人单位未按时足额为
劳动者缴纳社保，员工发现后可以向
劳动保障行政部门举报。
《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、
法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
《
社会保险法》第四条规定，个人依法享受
社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 法律依据
《劳动保障监察条例》第二十条
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
《社会保险法》第四条
