如何与单位解除长期劳动合同呢

问题：工厂搬迁，老板将我安排至合作单位做原来的工作，可不可以与其解除劳动关系，申请经济补偿金

问题：我是江苏省徐州市一名煤矿工人，已工作八年，平均月工资4000元，因工伤认定为九级伤残，现想与公司一次性解除劳动合同关系，大概能获得多少赔偿！

问题：各位律师：<br>你好！我是超市收银助理，因为部门主管犯错被查出，我有连带责任把我开除，并且扣除工资，我与公司签2年合同，没有到期，开除并扣除工资合法吗

问题：你好，林化美律师：<br>园林单位需要找一些人对道路苗木进行养护，请问与一位带着100口干活的队长该签订承揽合同还是劳动合同？能否提供合同范本？谢谢

问题：右手食指末节缺失1/3；指甲长出部份；请问这种情况在工伤级别鉴定里；是以‘手指除拇指外；任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；’还是以‘身体各部位骨折愈合后无功能障碍’为鉴定标准的；我实在弄不明白；希望各位专业律师给我专业的回复；这种情况看够不够十级工伤；急谢！

问题：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;我是个人搞绿化的，当初与一家公司签订了一份合同，错在签订了长期合同，花款是这次栽花结上次的花款。合作了两年，发现对方不能按合同规定的时间及时支付花款，并有中间人从中扣钱，要好处费。按合同规定，每两月换一次花坛，但一般开花较好时他们不同意更换，花不好时才换，那样就不按合同规定的时间栽植了。按合同规定的时间栽植是保活两个月，如果中间死亡就需补栽，这个说法当初我也承认。但不按他们规定的时间栽植就不能保活两个月了，因为高温时草花（开花的）一般只能保活一个月时间就已经可以了，但他们要求两个月。<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;今年应6月份栽花坛，但他们不同意，后于7月份要求栽植，但七月份雨水多，且又是高温，所以到了八月中旬，有一种花花期已过，他们现在要求我补栽。但我认为这是他们造成的，不应给予无偿补栽。<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;所以现在我想咨询的是：<br>1、合作了两年，之间不愉快，且不能按合同约定办事，能不能解除合同。<br>2、不给予补栽，我是不是违反了合同。

问题：请问在事实劳动关系中，未经公司月意，擅自离开公司多长时间便形成解除劳动关系

问题：周六请假，店长要求扣除我双倍工资，合法吗

问题：有配偶者与他人同居，为解除同居关系约定财产性补偿，一方要求支付该补偿，人民法院不予支持，法律依据是第几条？

问题：律师，我们有的员工已过法定退休年龄，但与我们签的合同还有2年，我们能单方面解除合同吗。

问题：合同的解除与合同的撤销有什么区别