个人如果向单位提出
解除劳动合同,一般要提前三十日以
书面形式通知用人单位,在
试用期内则提前三日通知用人单位,到期就解除劳动合同。用人单位存在《
劳动合同法》第三十八条情形之一的,
劳动者可以立即与其
解约,不需事先告知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第二款 用人单位以
暴力、威胁或者非法
限制人身自由的手段
强迫劳动者劳动的,或者用人单位
违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。