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1 克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令其补发并支付克扣工资的100%的赔偿金。2 拖欠工资的,由劳动保障行政部门责令限期补发所欠工资,并视其欠付工资时间的长短,向劳动者支付赔偿金。欠付一个月以内、三个月以内、三个月以上分别支付所欠工资的20%、50%、100%的赔偿金。
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若工程延期导致的还款违约金过高,您有权向法院申请调整。通常,双方会先尝试友好沟通,若对方同意降低违约金,则可避免诉讼。违约金特点包括:事先商定具体数额,作为违约后的补偿独立于合同履行,支付后仍需履行合同义务。
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