国有股权转让是不是必须资产评估与进场交易

法律分析： （1）在政府征收拆迁等涉及公共利益的情形下，宾馆经营人有权利获得相应补偿。这些补偿涵盖房屋价值、搬迁安置以及停产停业损失等方面。停产停业损失补偿是为了弥补经营暂停或终止带来的损失，其数额依据经营效益和停业期限等因素来确定。 （2）当出现合同违约情况，如房东提前解约使宾馆无法正常经营时，经营人可依照合同约定和法律规定，向违约方提出赔偿要求，以弥补自身遭受的损失。 （3）若宾馆经营人是因为自身经营不善等原因，通常是无法获得补偿的。 提醒：宾馆经营人需区分不同情况，若遇征收拆迁要及时了解补偿政策；因合同违约索赔时要留存好相关证据，自身情况复杂时建议咨询专业分析。

法律分析： （1）通常法定代表人个人财产和公司财产相互独立，公司作为独立法人，以全部财产对公司债务负责，所以一般不能随意执行法定代表人个人财产。 （2）不过存在特殊情况。当法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，严重损害公司债权人利益时，要对公司债务承担连带责任，个人财产可被执行。 （3）若法定代表人是案件被执行人，名下有可供执行财产，法院会依法执行。 （4）法定代表人以个人名义为公司债务提供担保，需用个人财产偿还债务。 提醒：法定代表人应合法履职，避免滥用权利承担连带责任；为公司债务担保要谨慎评估风险，若遇复杂法律情况，建议咨询以获取精准分析。

遇到退股未退款，可按以下步骤处理： 先查看公司章程，按其中规定主张权益；若有股东协议，也按协议确定退款方式和时间。 协商不成，收集出资证明、股东会决议等证据，证明退股事实和约定。 可向人民调解委员会申请调解，争取达成和解。 调解不成，向法院起诉，要求对方退款。整个过程需及时行动，防止超过诉讼时效。

1.确定管辖法院：债权人起诉破产管理人，通常由受理破产申请的法院管辖。 2.准备诉讼材料：准备起诉状，写清原被告信息、诉求与理由，收集债权存在、管理人不当行为等证据。 3.提交材料并缴费：向法院提交材料，缴纳诉讼费用。 4.参加庭审：开庭时围绕诉求举证、质证、辩论，说明损害情况。 5.处理结果：胜诉，管理人担责；败诉，符合条件可上诉。

法律分析： （1）股东对公司的责任是法定的，有限责任公司股东以认缴出资额、股份有限公司股东以认购股份为限对公司担责。所以股东约定不承担任何责任通常无效，这违背了股东基本的出资义务与责任承担原则。 （2）该免责约定会损害公司债权人等第三人利益。当公司对外负债时，债权人可依法要求股东在出资范围内担责。 （3）股东间的此约定仅对内有效，若一方股东承担责任后，可依据约定向其他股东追偿。 提醒： 股东需依法履行出资义务并承担责任，避免因无效免责约定产生法律风险，不同情况对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。

没合同被踢出合伙生意，先收集能证明合伙关系的证据，像聊天记录、转账凭证、证人证言等。然后和对方协商，要求合理补偿投入资金及应得收益。协商不成，可走法律途径维权，向法院起诉，让法院根据证据判定合伙事实及权益分配，以保障自身合法权益。

未缴足注册资本，股东需承担多方面责任。在公司内部，未按时足额出资的股东要向已足额缴纳的股东承担违约责任，同时需向公司足额缴纳出资。若公司对外有债务且财产不足以清偿，未缴足出资的股东要在未出资本息范围内承担补充赔偿责任。若长期不缴足，经催告仍未缴纳，公司可通过股东会决议解除其股东资格。 为避免法律风险，建议如下： 1.股东应严格按公司章程约定及时缴足注册资本。 2.若遇到困难无法按时缴足，要主动与其他股东协商，争取延期缴纳或减资。 3.协商达成一致后，务必按法定程序办理相关手续。

（一）当公司合法开除员工时，员工要认清此情况公司无支付经济补偿的义务。员工应积极配合，按照公司规定的流程办理工作交接等离职手续，避免因未完成交接而引发后续纠纷。 （二）若公司违法开除员工，员工有两个选择。若希望继续在公司工作，可要求公司继续履行劳动合同；若不想继续履行或者劳动合同已无法继续履行，可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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对方接手快递站，得确保转让手续合法合规。要签书面转让协议，明确双方权利义务，像转让价格、支付方式、站点资产等。另外，处理好和上家快递合作关系的变更，通知客户站点易主。若有员工，也要妥善安排劳动关系。要是转让中出纠纷，先协商，协商不成可走法律途径解决。

1.即便债权人不同意，企业仍可能破产，企业能否破产关键在于是否满足法定破产条件及法院审查结果。 2.企业破产常见有两种启动方式。债务人若符合不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或明显缺乏清偿能力的条件，可自行向法院申请破产；债权人也能向法院提出对债务人进行重整或破产清算的申请。 3.即使债权人不同意，若债务人达到破产界限且申请破产，法院审查认为符合条件，会受理并宣告企业破产。同时，清算中的公司资不抵债时，清算组应向法院申请破产。 4.企业应合理规划财务，避免陷入破产危机。若经营不善，应积极与债权人沟通协商解决方案。债权人也可在企业出现问题时，及时通过合法途径维护自身权益。