父亲因公殉职单位该如何赔付

你好，事业单位病假一天扣多少，以下是计算方法，你可以根据方法来计算，病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

可以到相关部门问问是什么原因停发？如果你们确实应该继续享受亲属抚恤金的，可以提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的权利。

如果经相关部门鉴定，你母亲是限制民事行为能力人，相关权利由监护人来行使。