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签署劳动合同需要写明什么内容
签署劳动合同需要写明什么内容
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 16:32:37
已帮助2317人
精选律师 ·
讲解实例
签署劳动合同需要写明什么内容
劳动合同
应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定
代表人
或者主要负责人;
(二)
劳动者
的姓名、住址和居民
身份证
或者其他有效身份证件号码;
(三)
劳动合同期限
;
(四)工作内容和
工作地
点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)
劳动报酬
;
(七)
社会保险
;
(八)
劳动保护
、
劳动条件
和职业危害防护;
(九)法律、
法规
规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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大家都在问
签署劳动合同需要写明什么内容
赵明浩
问题:如果判决书上有一条写明了一方同意小孩改名呢,那是不是就容易了呢
孩子的姓名权需要由夫妻双方协商一致方可变更,现在你们夫妻双方在判决书中对该项权利进行了明确,所以据此可以变更姓名。
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问题:我朋友想自己创业,就在我们小区租了个门面。但不知道具体的门面合同该怎么填写,合同内容有哪些要注意的地方?
门面合同是一种承诺合同,也就是说,合同一经签订,即对双方当事人具有法律约束力,出租人不仅应按时交付作为标的物的房屋,而且交付的租金应符合约定的使用目的。
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问题:你好,张新华律师:<br>一张2000元白纸欠条,只有名字是自己写的,其他内容是被借人书写,是否有效
你好有效
何向前
问题:你好,沈明律师:<br>收款账户委托授权书内容怎么写?请指教
根据合同约定来决定
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>请问我的左眼,眼球内容物切除是工伤,单位已经认定工伤了,请问赔偿是多少?徐州职工
鉴定伤残等级是计算赔偿数额的基础.如果需要可以和我们联系.
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问题:你好,江文涛律师:<br>我有一张欠条,内荣不是我写的也没写欠随的,但是签明是我签的,这官司会赢吗?
民事案件的证明标准是一般概然性,这种案件胜诉的机率很高,但最后有其他辅助证据.需要可以预约面谈
司天双
问题:9月21号发的解除合同告知,公司人事发完解除劳动合同通知书后,想让员工签署离职申请书(写明自身原因提离职),另外签署一份离职补偿保密协议)我们不同意,协商未果,告知我们要么签署这两份文件9月30日离职,按照保密协议上赔偿一个月底薪5000元,要么按照解除合同告知书上面写的10月21日,没有赔偿,请问这种情况接下来作为员工我们怎么做比较好
你可以委托律师提起仲裁申请
包敬立
问题:离婚协议书 写的内容算数吗?
要领过离婚证,在婚姻登记处备案后才有效
法律咨询顾问
问题:公司章程要写的内容有哪些,具体规定有哪些
公司章程应当载明公司股份总数、每股金额和注册资本,公司经营范围以及设立方式。根据相关法律规定,有限公司只能发起设立,股份公司可以发起设立以及募集设立。股份有限公司章程应当载明下列事项:(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司设立方式;(四)公司股份总数、每股金额和注册资本;(五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间;(六)董事会的组成、职权和议事规则。法律依据:《公司法》第八十一条股份有限公司章程应当载明下列事项:(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司设立方式;(四)公司股份总数、每股金额和注册资本;(五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间;(六)董事会的组成、职权和议事规则。
法律咨询顾问
问题:小孩子改名字申请书一般怎么写,内容是什么
孩子更改姓名,根据实际情况写下改名原因,申请书的书写包括以下内容:1、标题(居中):改名申请;2、对方称谓,要写清更名理由,以及希望怎样更名;3、落款:包括申请人姓名及时间。
法律咨询顾问
问题:协议离婚的内容写什么
离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方签署的关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等书面协议。离婚协议书必须为书面协议,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。离婚协议应包含以下内容:一﹑登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;二﹑子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用﹑支付的方式及期限;三﹑共同财产的分割,归各方的数量和价值并附清单;四﹑共同债权﹑债务的享有和清偿责任;五﹑住房问题的解决方案;六﹑对生活困难一方的经济帮助的方法﹑期限;七﹑不与子女共同生活一方的探望权实行的方法以及另一方协助的义务;八﹑其他需要在协议中明确的事项;九﹑双方当事人的签名;十﹑离婚协议书制作的时间。
法律咨询顾问
问题:民事合同需要书写哪些具体内容
《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
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李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
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