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工伤鉴定陈旧性骨折认定原则是什么
工伤鉴定陈旧性骨折认定原则是什么
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2024-02-20 11:42:08
已帮助2266人
精选律师 ·
讲解实例
工伤鉴定陈旧性骨折认定原则是什么
1、
工伤鉴定
陈旧性骨折的认定原则是合法、公平公正、及时的原则。如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折,而且该再次骨折是因工作原因造成的,因公受伤的,则该再次骨折应该属于
工伤
。
2、
劳动能力鉴定
是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个
伤残等级
,最重的为一级,最轻的为十级。
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工伤鉴定陈旧性骨折认定原则是什么
法律咨询顾问
问题:我在工地上班,现在又受伤了,拍片说是陈旧性骨折,能符合鉴定伤残吗?
造成陈旧性骨折,已经产生伤害,即使是轻伤也达到追究刑事责任的标准,作为受害人应当报警。即使不构成轻伤,也属于一般的民事侵权,侵犯了你的生命健康权,你可以向法院提起诉讼,偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等,如果有精神损害的,如面部被毁容或给自身名誉造成极其重大的影响等,可以主张精神损害抚慰金。
法律咨询顾问
问题:请问鼻梁双侧骨折是轻伤吗 没有粉碎性骨折 以前鼻梁还有一处旧伤 没有移位 没有外伤
鼻梁骨骨折不属于轻伤,是轻微伤,具体如下:新的《人体损伤程度鉴定标准》于2014年1月1日起施行。根据该标准的规定,鼻骨骨折属于轻微伤,处罚标准是治安拘留或罚款。而在旧的划分标准中,鼻骨骨折属于轻伤,量刑标准是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以也由此可知,鼻骨骨折不算是轻伤,它是属于轻微伤,处罚标准是治安拘留或罚款。按程序走,先做伤残鉴定,如果鼻梁骨粉碎性骨折能评为十级伤残,伤残赔偿金按户口性质赔偿。然后是医疗费,误工费住院补助费等。按实际损失赔偿,没法一口价。
法律咨询顾问
问题:右外踝撕脱性骨折陈旧性 做了带线锚钉内固定和距腓韧带重建术 能评残吗
1、撕脱性骨折工伤判定上伤残的可能性还是很大的,评上了伤残,就能够得到相应的伤残赔偿的,建议去申请伤残判定。2、《工伤工人劳动本领判定管理办法》第八条申请劳动本领判定应当填写劳动本领判定申请表,并提交下列手续:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗组织病历管理有关限定复印或者复制的体检、检验报告等完整病历手续;(三)工伤工人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动本领判定委员会限定的其他手续。
刘同发
问题:你好,陈磊律师:<br>我母亲在在一家私企打工受了伤胳膊粉碎性骨折受伤之后老板也没给治疗也没赔钱现在都一年多了我该怎么办
您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患
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2024-07-25 20:00:31
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:在酒店上班一个礼拜摔伤手腕骨裂,酒店该怎样赔偿?
陈建平律师
2024-07-24 20:26:14
提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报,等治疗终结后鉴定伤残等级。
问题:大手指给干活机器打伤了指甲受伤了算不算工伤?
钱威律师
2024-07-23 09:22:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:上班时间手受伤了,老板不给出医药费,这种情况怎么办?
钱威律师
2024-07-21 21:23:35
你好,这边是劳务派遣还是
问题:在工厂受伤,工厂无保险无营业执照怎么理赔?
钱威律师
2024-07-17 20:19:17
你好具体你的详细沟通比较好的
问题:农民工在工地中午休息时间突发死亡算工伤死亡吗?
陈建平律师
2024-07-17 17:12:36
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:劳动能力鉴定多少钱?
钱威律师
2024-07-16 17:05:07
你好具体可以详细沟通比较
问题:本单位放假期间去临近厂上班受伤,能认定工伤吗?
陈建平律师
2024-07-16 14:14:58
工伤八级离职正常能赔16--25万元左右,具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少,建议委托专业工伤律师代理
问题:就是想简单的咨询一下工伤8级或者是9级,按照咱们法律。规定可以得到哪些赔偿?具体的金额大致是多少?
钱威律师
2024-07-16 08:38:53
你好具体可以详细沟通比较
问题:四月中旬骑电车上班遇水洼处胳膊摔骨折,下的钢板,可不可以认定为工伤?
钱威律师
2024-07-15 18:04:05
你好你的具体什么法律问题
问题:张律师,我父亲在工地受伤住院,作为家属,要怎么维护好权益?
陈建平律师
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提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报,等治疗终结后鉴定伤残等级。
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