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失业保险金领取数额是如何规定的
失业保险金领取数额是如何规定的
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-03-03 10:10:18
已帮助1700人
精选律师 ·
讲解实例
失业保险金领取数额是如何规定的
1 、累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的
失业保险金
。
2、 累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金。
3、累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金。
4、累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险金。
5、累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保险金。
6、 累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。
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失业保险金领取数额是如何规定的
吴亮
问题:12岁小孩在学校被同学推倒致使两颗门牙断裂缺失,如何鉴定赔偿金额
可先治疗并保留所有费用凭证,再与对方家长及学校协商赔偿事宜,包括医疗费、后续治疗费等,协商不成可起诉。具体赔偿金额需综合各项因素确定。
刘燕磊
问题:我工友在上班的时候把脚伤了,然后去医院治疗,结果治疗医师用错东西,发了医疗事故,差点使我朋友残疾了,现在在找医院赔偿,想问一下鸡西律师医疗事故误工费数额怎么确定?
医疗事故误工费数额怎么确定得看具体什么情况,不同的情况,计算上略有不同。例如: 医疗事故赔偿,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。参加医疗事故处理的患者近亲属所需误工费,参照上述有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需误工费,参照上述有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。 人身损害赔偿案件,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律咨询顾问
问题:那如果用假的身份证但是身份证上的信息是真的,在外地领证了,这样的结婚证在法律上算数吗?老家民政局上要是查可以查出来已经结婚了吗?
2012年7月24日,民政部召开婚姻登记信息全国联网新闻发布会,正式宣布经过全国各级民政部门多年以来的共同努力,截至今年6月底已实现婚姻登记信息全国联网目标。目前,民政部已初步建立中央级婚姻登记数据中心,全国31个省(自治区、直辖市)均已建立省级婚姻登记工作网络平台和数据中心,实现了在线婚姻登记和婚姻登记信息全国联网审查。 实现婚姻登记信息全国联网,对推进婚姻登记工作具有里程碑式的重要意义:一是宣告结束手工办理婚姻登记的时代,全面实现婚姻登记工作计算机操作和信息化管理;二是实现全国范围内的联网审查,可以有效预防重婚、骗婚等违法现象的发生;三是为进一步转变婚姻登记工作方式、提升服务能力、推动制度变革提供了技术支撑;四是为启动“全国公民婚姻状况数据库”建设、完善“国家人口基础信息库”、加快部门间信息共享奠定了坚实的基础。
法律咨询顾问
问题:工伤九级伤残赔偿数额,不包括医疗费的其它所有金额,如工伤工资补偿,伤残补助,护理费,营养费等其它费用
1、包括的。2、根据《工伤保险条例》造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。3、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。4、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
李兵
问题:我在哪里可以看到失业保险领多少?
点击我的头像查看我的手机号详聊
李兵
问题:你好,问一下旷工被辞退,可以领失业补助金吗
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
陈进伍
问题:朋友在外闯荡已经有几年的时间了,现在跟几个朋友合伙开了一家公司,但是前段时间却因为犯了单位合同诈骗罪被抓了,所以想问一下合同诈骗罪数额处罚标准是怎样的呢?
中国《刑法》第二百二十四条 有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>你好。我是长期临时工。在单位工作十几年子。在单位没写什么合月因岁数大子领导不叫干子。请问有什么说法吗。谢谢。
你可以要求补办保险,经济补偿,也可以要求履行事实劳动关系.
谢化祥
问题:你好,谢化祥律师:<br>我是一名老工伤人员,在2008年已做了一次性工伤赔偿,现发现原赔偿数额不到位,要求再次赔偿行吗?
如果还在时效内,可以要求赔偿。
杜佃平
问题:我与前夫1997年因我生了个女孩在其家人的怂恿下与我离婚,我女儿是1994年出生的随前夫生活。2000年前夫与女儿继母不愿抚养女儿,送给前夫的弟弟家寄养。我要回女儿随我生活。<br>前夫每月收入2000多,每月付我女儿抚育费300元。女儿现在上初三,学习成绩名列前茅。以后考上名牌大学都没有问题。<br>因前夫从2000年以来对女儿从没有在生活上学习上说过一句关心的话,没买过一分钱的东西。上个月我女儿打电话给他要学费,他说不给,并恐吓女儿说如果告他要学费,等他老了也告我女儿要养老费。<br>请问律师,我应该怎样要到女儿以后高中、大学的抚育费。数额如何要求。
女儿以后高中、大学的抚育费自愿支付,不是法定义务。
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江苏王牌律师事务所律师
2025-03-06 12:45:26
你好,咨询的问题解决了吗?
问题:本人被公司告知自己泄露了了本人的薪资情况怎么办?
钱威律师
2025-03-04 19:11:25
你好,可以先和单位协商,协商不成可以劳动仲裁
问题:拖欠工资一直拖拖拖?
陶从喜律师
2025-03-02 14:03:42
开除是需要支付违法解除劳动关系赔偿金的
问题:公司可以开除尿毒症员工吗?
钱威律师
2025-03-01 14:41:02
您好,可以详细沟通一下吧,具体什么情况您说一下
问题:我在单位上班两年没给我签劳动合同,没交社保,现在我离职了,可以申请补偿吗?
陶从喜律师
2025-02-28 12:12:28
需要的,至少支付1.5个月工资
问题:公司直营店撤店,遣散员工需要给补偿金吗,我的工作年限是一年半?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-28 13:52:54
我们是专业擅长劳动纠纷律师事务所1.5.8.9.5.6.4.7.2.9.1稍后由专业的律师联系您.
问题:想了解,单方解除劳动合同时,我应该获得哪些赔偿?
陶从喜律师
2025-02-27 09:08:47
主要还是经济补偿金等等
问题:单方解除劳动合同时,我应该获得哪些赔偿?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-26 14:25:10
你好,咨询的问题解决了吗?
问题:劳动合同未到期但到退休年龄能辞退吗?
王朋律师
2025-02-24 07:59:59
应该是构成犯罪行为,考虑聘请专业律师介入
问题:就是拖欠工资,被拘留,怎么办?
吕美亮律师
2025-02-24 07:01:37
您好工资这块尽快早日去劳动仲裁
问题:合伙买了一台推土机,合格证是对方的名字,对方差我十多万的工资,车子卖了钱可以不给他吗?
钱威律师
2025-03-04 19:11:25
你好,可以先和单位协商,协商不成可以劳动仲裁
问题:拖欠工资一直拖拖拖?
王朋律师
2025-02-24 07:59:59
应该是构成犯罪行为,考虑聘请专业律师介入
问题:就是拖欠工资,被拘留,怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-28 13:52:54
我们是专业擅长劳动纠纷律师事务所1.5.8.9.5.6.4.7.2.9.1稍后由专业的律师联系您.
问题:想了解,单方解除劳动合同时,我应该获得哪些赔偿?
江苏王牌律师事务所律师
2025-03-06 12:45:26
你好,咨询的问题解决了吗?
问题:本人被公司告知自己泄露了了本人的薪资情况怎么办?
陶从喜律师
2025-03-02 14:03:42
开除是需要支付违法解除劳动关系赔偿金的
问题:公司可以开除尿毒症员工吗?
钱威律师
2025-03-01 14:41:02
您好,可以详细沟通一下吧,具体什么情况您说一下
问题:我在单位上班两年没给我签劳动合同,没交社保,现在我离职了,可以申请补偿吗?
陶从喜律师
2025-02-28 12:12:28
需要的,至少支付1.5个月工资
问题:公司直营店撤店,遣散员工需要给补偿金吗,我的工作年限是一年半?
陶从喜律师
2025-02-27 09:08:47
主要还是经济补偿金等等
问题:单方解除劳动合同时,我应该获得哪些赔偿?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-26 14:25:10
你好,咨询的问题解决了吗?
问题:劳动合同未到期但到退休年龄能辞退吗?
吕美亮律师
2025-02-24 07:01:37
您好工资这块尽快早日去劳动仲裁
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