拆迁补偿不公平已签字怎么办

不可判 40平方，但可以要求40平方折价款。打了一下有无什么后果？如果没有什么 后果也反映不了什么 。

房屋拆迁款的分配需综合多种因素。一般来说，婆婆是土地使用证权利人，有较大决定权。但也要考虑家庭实际情况和当地政策等，可协商解决，协商不成可通过法律途径明确各自权益。

你好，请问具体是怎么一回事呢

您好，关于您提出的“农村拆迁房办理房产证”问题，首先去村委会开证明，然后拿着给你开的证明去国土局办理土地使用证，办理完土地使用证再去房管局办理房屋所有权证。

一，拆迁房屋补偿一般是按产权证上登记为准，结合房屋的实际面积，以及家庭成员（一般是指夫妻子女等）的人头数来决定，和户主是谁没有关系。　　二，房屋拆迁程序：　　（一）领取房屋拆迁许可证：拆迁房屋的单位向房屋所在地的市、县人民政府房屋拆迁管理部门申请领取房屋拆迁许可证。　　（二）发布拆迁公告：房屋拆迁管理部门发布拆迁公告，将拆迁许可证中载明的拆迁人、拆迁范围、拆迁期限等事项，向社会公布。　　（三）订立拆迁补偿安置协议，实施拆迁：由拆迁人与被拆迁人就补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项，订立拆迁补偿安置协议。　　1、双方达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，由房屋所在地的市、县人民政府责成有关部门强制拆迁，或者由房屋拆迁管理部门申请人民法院强制拆迁。强制拆迁前，拆迁人应就被拆除房屋的有关事项办理证据公证。 　　2、双方达成拆迁补偿安置协议的，被拆迁人或者房屋承租人在协议约定的搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。诉讼期间，拆迁人可以申请人民法院先予执行。

你好，建议先协商，协商不成再诉讼解决。

当地政府相关部门一般会公布补偿标准或方案，原则上按公布方案所确定的标准进行补偿，全国并没有统一标准，即使在同一个地区不同拆迁地块的补偿标准也是有区别的。如果当事人认为征收不合法或补偿不合理，一定不要签订补偿协议，可以通过申请行政复议、行政诉讼等程序争取提高补偿费。可以委托律师到政府各个部门去调取立项审批、规划等信息。通过对项目用地立项、规划等方面进行审查，确定是否通过法律规定的复议或诉讼程序以及通过相关部门协商的方式，争取提高补偿标准。

首先,一般情况下房产交易中心给予的房屋评估价,远远低于实际买卖双方交易金额,超出部分私下交易,就可以避掉超出部分的税。二手房需要交纳以下费用:1.契税完税,买方首套购置90平米以下二手房,交纳评估价1%税,140平米以下交纳1,5%税。要是非购置首套的话,无论购置房屋建筑面积多少都是交纳3%(买方支付)2.土地转让金评估价1%(买方支付)3.土地转让金,每平米6元,买卖双方各自交纳1半4.营业税及附税。购置房屋满5年,免税。不满交纳5.6%(卖方支付)5.卖方出售的为自己名下唯一住房,免税,还有其他产权1%(卖方支付)6.不贷款免评估费,贷款交纳评估价0.05%(买方支付)7.印花税5元(买方支付)8.交易费用80元(买方支付)9.图纸资料费20元(买方支付)注意事项:确认卖方房屋户口是否已迁走,目前国家无相关法律条文,产生纠纷,法院基本不受理。

　工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第六十一条规定:本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，以上就是徐州市平均工资工伤赔偿方面的内容

看具体情况

注意要取得规划部门和土地部门批准，否则很可能到最后认定为违章建筑，得不到任何补偿。

宅基地属于村所有,不符合申领条件而买卖房产的,合同无效.建议和我们预约时间面谈