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上班时干私活受伤了算不算工伤
上班时干私活受伤了算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-04 18:51:26
已帮助1720人
精选律师 ·
讲解实例
上班时干私活受伤了算不算工伤
1、
劳动者
上班时干私活受伤,一般不算
工伤
。如果劳动者具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等法定的情形的,才算作工伤。而干私活与工作原因无关。
2、法律依据:
《
工伤保险条例
》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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大家都在问
上班时干私活受伤了算不算工伤
法律咨询顾问
问题:工地上工作时手受伤骨折错位,还打了钢板,以后都不能干重活。 请问这个能评上班伤残吗? 应该有哪些赔偿呢?
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
张晓勇
问题:你好,张晓勇律师:<br>你好,我应聘去徐州1家私人小工厂上班,去时候说好先干几天适应看看,在决定长期干。做了1星期我觉得不太合适就和老板辞职了,问下我这1星期的工资是不是应该支付给我。
应该按照约定的工资标准支付你的工资
赵昊罡
问题:各位律师:<br>有个工个人在我家干活,在没有干活的时间因机器在我家受伤了,其责任有我有关吗?
要看是雇佣还是无偿帮工.同时要看法律关系是如何建立的.如果需要可以和我们联系:13512564445
王林
问题:我叫张立芳,今年52岁,来自江苏铜山。话还得从1991年2月14日说起,我被徐州市出租公司的车轧伤,右大腿开放性、粉碎性骨折,经抢救治疗两年后,右大腿强直、瘸,扭曲变形,现在腿里还有游离骨存在。十七年来饱受痛苦,不能干重活,不能下水田,不能蹲,整天提心吊胆的活着,恐怕再出什么意外。不该发生的事情终于在2007年3月6日发生了,由于右腿残疾,走路右腿用力拄地,造成了再次骨折。当时家庭困难,现在物价上涨,消费水平提高,94年理赔的四万元钱早已花光。07年住院治疗有花了一万多元。我们想到了《民法》,想到了那份调解协议书,把出租公司告上了法庭,经调解我们赢了,医药费我们花费了三千多元,只得了医药费的赔偿2400元。我们不懂法律,我请的律师没经我们同意就把字签了。现在因为没钱二次钢板还没法取,又不懂还能不能继续申诉,所以想到向您们寻求帮助
如果赔偿明显显失公平,并且调解书存在瑕疵,可以申诉!你们和律师签订代理权限是特别授权吗?
司天双
问题:我老公在工地干活受伤,老板只赔偿4个月工资,商量意见不同,我们该怎么办
可以委托律师谈判,也可以委托律师处理提起仲裁或诉讼
王梦婷
问题:你好,我们在农村干私活
具体什么事情,可以详细说说。
王淳
问题:因为个人意外原因,受伤导致无法偿还车贷,解除合同需要赔违约金问题是我这半年里都干不了活。如果他起诉我的话,我能怎么办?
你好,建议及时与对方沟通,可以考虑暂时中止合同,等到你身体恢复,再继续履行。如果对方直接起诉你,一定要委托律师应诉
钱威
问题:我把活包给包工头了,他带着工人干活,工人受伤了,请问谁承担责任?
你好可以电话聊下具体工伤问题
胡琳
问题:你好张律师,去年五月份跟私人老板干活,从脚手架上摔伤,当时老板最多赔付医药费,我没同意,他说我可以起诉,说法院判多少他培多少,该怎么处理
您好,这边是跟私人老板干活,有没有涉及到公司?
钱威
问题:我们在工厂上班嗯因为干活打起来了我们都有录像当时我们录像的时候他还站那好好的呢我们都上医院了他说他骨折了我又上了医院
你好可以根据你的具体检查结果
李华军
问题:你好,家里父亲59岁,在工地干活受伤,肌腱受损,大筋断一根、小筋3-4根,还有神经受损等,正常包工头或施工方应赔偿哪些
先申请工伤认定,做劳动能力鉴定
钱威
问题:在工地干活受伤 现以治疗出院了 包工老板不赔偿
你好可以电话联系沟通一下
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郭海滨律师
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你好!请问案件的具体情况
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
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我是司律师你可以联系我沟通
问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
毕利传律师
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工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
王朋律师
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由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
郭海滨律师
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你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤,先申请工伤认定,认定后按规定享受工伤待遇,由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿,若单位未依法缴纳五险,由单位承担全部赔偿责任。
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
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吴亮律师
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二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
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