劳动法n+1的赔偿标准

若铁岭市昌图住房公积金经办人未激活，可先联系能提供公积金服务的机构获取激活方式和所需材料。有些激活能在线办理，像登录指定网站或应用，按指引操作激活。若无法线上激活，可前往指定地点，携带有效身份材料现场办激活。激活后要注意保管好相关账户信息和密码，防止泄露。

自动离职单位也该支付上个月工资。若单位不给，可先和单位好好沟通，说明按规定他们应支付工资。若沟通没用，可收集在单位工作的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录等，然后去申请劳动仲裁，维护自己权益。

可以向劳动监察投诉、住房公积金管理中心投诉。

除法律规定的项目以处，收入是需要交税中的，但有数额限制，如全年收入超过6万元。

判断是劳动关系还是雇佣关系，主要看从属性。若第三方受管理、按单位制度工作、有持续稳定工作安排，可能是劳动关系；若仅按要求完成特定工作，自主性强，多为雇佣关系。可找工作证、考勤记录等证明从属性。若协商不成，可走法律途径解决。

公司无辜解聘你，这属于违法解除劳动合同。你可要求公司支付赔偿金，标准是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。你要收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等，和公司协商赔偿。若协商不成，可去申请仲裁维权。

遇到工资拖欠不给的情况，首先要收集能证明劳动关系和拖欠工资事实的证据，像劳动合同、工作证、工资条等。接着可以和老板协商，让他尽快支付工资。要是协商不成，可通过劳动仲裁维护权益，申请仲裁解决。如果对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。总之，要积极采取合法手段，拿回自己应得的工资。

一般情况下，养老金交了10年断掉不缴，自己缴纳部分在一些特定情形能退，比如达到法定退休年龄但累计缴费不足且不想补缴、参保人出国定居等。若要退出，可去办理终止养老保险关系手续，之后就能拿回个人缴纳部分。不过，建议谨慎考虑，因为断交可能影响养老待遇，也可考虑继续缴纳满15年以保障退休后有稳定收入。

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被辞退不发工资，可先和单位协商，要求支付工资。若协商不成，可收集劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作时间的证据，去申请劳动仲裁，要求单位支付工资及可能的经济补偿。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

既然履行请假手假，得按请假的规定处理。

你好：请将具体的情况告诉我。