企业之间是否可以借款

没把钱给到你，你可以不用搭理他

可以解除合同，要求赔偿

您好！1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患

申请保全，诉讼解决。

根据当地医保政策处理。

可以随时要求对方偿还本金

可以的，但应给对方必要的准备时间

写借条就可以了,注明归还时间,利息等主要事项,同时写明款项是否已经收到.当然对方能够提供担保的风险更小.如果需要可以和我们联系.

只能就夫妻共同财产及债务分割。

还款人是你。最好的方式是由甲写清楚还款，并提供反担保人。或者重新写一份借条。

关键是是否约定了还款的具体时间.如果没有的,则对你不利.

你好具体可以详细沟通比较