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五险一金的计提比例是多少

五险一金的计提比例是多少
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-20 16:11:13 已帮助1944人

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五险一金的计提比例是多少
1.养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
2.医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3.工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;
4.生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
5.失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;
6.住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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