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去劳动局投诉流程最新

去劳动局投诉流程最新
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-11-24 16:42:45 已帮助2412人

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去劳动局投诉流程最新

去劳动局投诉的一般流程是这样哒:咱得先把相关证据准备好,像劳动合同工资条、工作证之类的,这些能证明咱们和单位存在劳动关系以及投诉事情的材料都得准备齐全。

接着,就去当地的劳动局,通常在劳动监察大队就能进行投诉。

到那之后,要跟工作人员讲清楚投诉的事由,还有被投诉的单位是啥等这些信息。

工作人员会把咱们的投诉登记下来并且受理,说不定还会让咱们补充一些更详细的内容或者再提供一些证据。

之后,劳动局就会开始对投诉进行调查核实,他们会跟用人单位沟通,了解事情的真实情况。

等调查完了,劳动局会根据调查的结果作出相应的处理,像是要求用人单位整改、给咱支付工资或者进行赔偿之类的。

在整个过程中,咱们一定要和劳动局保持沟通,积极配合他们的工作,这样才能确保咱们的投诉能被妥善处理好。

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