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2025年去劳动局投诉流程

2025年去劳动局投诉流程
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-11-24 16:53:52 已帮助1380人

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2024年去劳动局投诉流程

去劳动局投诉一般有这些流程。

首先,得把相关证据准备好,像劳动合同工资条,还有能证明劳动权益被侵害的工作记录之类的东西。

接着就去当地的劳动局,在那儿的服务窗口能咨询到具体的投诉部门。

然后要填写投诉登记表,得把投诉人的基本信息、被投诉单位的信息,以及投诉的事由都清清楚楚、准确无误地填上去。

把准备好的证据材料交给工作人员就行。

工作人员会对投诉进行登记,还会做初步审查,如果符合受理条件,就会赶紧展开调查。

在调查的时候,劳动者得积极配合,多提供一些相关的信息。

劳动局会根据调查的结果来进行调解,或者作出相应的处理决定,像是要求单位改正违法的行为,或者支付赔偿金之类的。

要是对处理结果不满意,在规定的期限内可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼

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