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最新去劳动局投诉流程

最新去劳动局投诉流程
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-11-24 16:56:14 已帮助2852人

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最新去劳动局投诉流程

去劳动局投诉一般得走这些流程。

首先,得把相关证据准备好,像劳动合同工资条、工作记录之类的,这些东西能很有力地帮你支撑诉求。

接着,就去当地的劳动监察大队或者劳动人事争议仲裁院。

到那之后,跟工作人员讲清楚你的投诉事项以及理由,然后填写投诉登记表,一定要仔细,保证填写的信息准确又完整。

工作人员会先对材料进行初步审核,要是符合受理条件,就会受理,还会告诉你处理进度和期限。

在处理的过程当中,你得积极配合劳动部门的调查工作,给他们提供更多必要的信息。

通常情况下,劳动部门会在规定的时间里进行调查核实,然后作出处理决定

要是对处理结果不满意,还可以按照法律规定去申请行政复议或者提起行政诉讼

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