110 主要是应对像治安、刑事这类的紧急事件，通常不会直接去管老板拖欠工资这种民事纠纷。
要是劳动者碰到老板不给工资的事儿，得先去当地的劳动监察部门去投诉。
劳动监察部门会去调查处理，让用人单位把工资给发了。
要是对劳动监察部门的处理结果不满意，或者用人单位在规定时间内没履行支付工资的义务，那劳动者就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在申请仲裁的时候，劳动者得准备好相关的证据，像劳动合同、工资条、工作证明之类的，这些能证明和用人单位有劳动关系，还有用人单位没支付工资这个事实。
总之，遇到老板不给工资这种情况，一定要通过合法的途径来维护自己的权益，可别光想着靠 110 来解决。
